每个人的善恶标准不同,因此没有一个绝对的上帝能做到奖罚分明。
每个人的善恶标准不同,因此没有一个绝对的上帝能做到奖罚分明。
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下列说法正确的有( )。A.在期望值相同的情况下,标准离差越大,风险越大B.在期望值不同的情况下,标准离差越大,风险越大C.方差和标准离差是绝对数,因此只适用于期望值相同的决策方案的风险比较D.标准离差率是一个相对指标,因此借助标准离差率可以进行期望值不同的决策比较
当代一位犹太思想家的问题困扰了罗马教廷30年:一个基督教神职人员和一个普通信徒的灵魂是否都能进天堂?一个基督徒和一个其他宗教信徒的灵魂是否都能进天堂?一个有宗教信仰的人和一个无神论者的灵魂是否都能进天堂?如果有人的灵魂不能进天堂。则“上帝之爱”就不是普适的;如果“上帝之爱”不是普适的,则上帝的存在就不是合理的。如果所有人的灵魂都能进天堂,那么,信教与不信教、信仰不同宗教之间还有什么重大区别?如果接受以上陈述,则必须接受下面哪项陈述?A.如果“上帝之爱”是普适的,则上帝的存在就是合理的B.“上帝之爱”是普适的,但信教与不信教、信仰不同宗教之间有重大区别C.如果上帝的存在是合理的,信上帝与不信上帝之间就没有重大区别D.“上帝之爱”是普适的,神职人员、普通信徒和无神论者都是上帝关爱的对象
下列关于人权的说法中,错误的是:( )《》( )A.人权可以作为判断法律善恶的标准B.不同时代对人权的理解大致相同C.并非人权的所有内容都由法律规定D.人权是每个人作为人应该享有或者享有的权利
在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程,下列说法是就业指导员应持有的观念有()。A、每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的,上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课,没有人能替代B、人没有高低贵贱,每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹C、来访者是他自己生命的主人,是解决他自己问题的专家D、每一种生命形式都有他的宝贵,也因此,珍惜是对来访者的根本态度
某公司年终奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是( )。A、公司没有做到奖罚分明B、奖励不够及时C、公司没有做到奖人所需、形式多变D、员工太挑剔
判断题每个人的利益诉求不同,所以价值观也不同,因此社会上不可能存在,也没有必要培育共同的价值观。A对B错