领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A、权威理论色彩B、行为理论色彩C、权变理论色彩D、特质理论色彩

领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

  • A、权威理论色彩
  • B、行为理论色彩
  • C、权变理论色彩
  • D、特质理论色彩

相关考题：

对数方法是由()首先发明的。 A.比尔吉B.史蒂文C.纳皮尔D.布里格斯
查看答案
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
查看答案
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的()A、德国B、英国C、日本D、美国
查看答案
理论框架是研究者提出研究的理论依据，为研究提出了研究思路，确立了研究的范围。()
查看答案
领导理论中行为论阶段,研究者通过对领导者行为的研究找出领导者()与领导效果之间的关系。
查看答案
以下哪些是史蒂文•斯皮尔伯格的代表作() A.侏罗纪公园B.星球大战C.变形金刚D.星际迷航
查看答案
谁在《对几位同代人的思考》一文中提出“通感”理论？（）A波德莱尔B佩特C桑克蒂斯D雨果
查看答案
以Kosslyn为代表的研究者认为，表象与知觉是（）A无关联的B不等价的C等同的D等价的
查看答案
以下哪些是史蒂文•斯皮尔伯格的代表作（）A、侏罗纪公园B、星球大战C、变形金刚D、星际迷航
查看答案
传统人力资本理论的代表人物是（）A、舒尔茨B、洛桑C、霍夫史蒂德D、尼克博格
查看答案
竞争战略理论由以（）为代表的哈佛学派提出。A、波特B、沃纳菲尔德C、福特D、扎克
查看答案
提出五四思想充满“两歧性”这一洞见的研究者是（）。A、张灏B、史华慈C、列文森D、李泽厚
查看答案
领导替代理论是由（）提出来的。A、罗伯特·豪斯B、菲德勒C、勒温D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔
查看答案
20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
查看答案
领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
查看答案
路径——目标理论是由（　）提出的。A、斯托克蒂尔B、格雷恩C、巴斯D、罗伯特.豪斯
查看答案
单选题提出五四思想充满“两歧性”这一洞见的研究者是（）。A张灏B史华慈C列文森D李泽厚
查看答案
单选题领导替代理论是由（）提出来的。A罗伯特·豪斯B菲德勒C勒温D史蒂文·克尔约翰·杰迈尔
查看答案
单选题传统人力资本理论的代表人物是（）A舒尔茨B洛桑C霍夫史蒂德D尼克博格
查看答案
填空题领导者的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
查看答案
填空题20世纪70年代，领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代，一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为，从而提出了各种不同的理论，主要包括（）（）（）（）（）。
查看答案
单选题领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。A权威理论色彩B行为理论色彩C权变理论色彩D特质理论色彩
查看答案
单选题在俄亥俄州立大学的研究者提出的四分图的基础上.美国心理学家罗伯特·布莱克和简·穆顿提出了A权变领导理论B管理方格理论C特征领导理论D情境领导理论
查看答案
判断题管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）A对B错
查看答案
单选题竞争战略理论由以（）为代表的哈佛学派提出。A波特B沃纳菲尔德C福特D扎克
查看答案
单选题四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的：（）A德国B英国C日本D美国
查看答案
热门标签