岗位招聘广东深圳市事业单位考试面试模拟全真试题及答案考单位编制试卷

在某次针对大学生就业调查中,有3个职业选择的相关问题,要求毕业生生每题选择某个职业的名称作为唯一答案。其中6位毕业生关于上述3个问题的答案依次如下:
第一位考生:国企、国企、公务员;
第二位考生:公务员、公务员、国企;
第三位考生:事业单位、事业单位、国企;
第四位考生:国企、公务员、事业单位;
第五位考生:公务员、事业单位、公务员;
第六位考生:事业单位、公务员、事业单位;
考试结果表明每位考生都至少答对其中1道题。
根据以上陈述,可知这3个问题的答案依次是(__)。

A. 事业单位、事业单位、国企
B. 事业单位、公务员、公务员
C. 国企、事业单位、国企
D. 公务员、事业单位、国企

答案:B
解析:
本题选项信息充分,可采用代入法。A项为真,则第一位考生答对0道题;B项为真,意味着每位考生均至少答对了1道题;C项为真,则第六位考生答对0道题;D项为真,则第一位考生答对了0道题。因此,本题答案为B选项。


结构化面试作为事业单位考试面试中最常见的一种形式,目前仍是大多数省市面试中选择的主要考核方式。因此该注意些什么?


正确答案: 一、知流程
1.面试报到抽签
考生一般需要携带证件资料、准考证提前10~30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。
2.候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。
3.进入考场
4.答题
考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,切勿自报姓名。面试中一般有题本和考官读题两种形式。时间会在答题前告知。
5.退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
6.公布成绩
7.面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。
二、知答题
1.审题,分清题型,运用框架,补充细节重点。
2.知用意。明白考查重点,针对性答题。
2.把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。
3.解释原委,勿“惜字如金”。
三、知细节
1.着装大方得体,符合场合自身气质。男士清爽有精神,女士得体显气质。
2.懂礼节、讲礼貌。正确鞠躬,多用“谢谢、各位考官”。
3.举止、神情自然流畅,剔除小动作。


为了适应江苏省机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要,结合单位实际,对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人,经本人申请、单位同意后,可申报同等级工种转岗培训及考核。


正确答案:正确


为了适应江苏省机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要,结合单位实际,对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人,经本人申请、单位同意后,可申报同等级工种转岗培训及考核。


正确答案:正确


你进入一个新的单位,这个单位工作要求专业性很强,而单位同事都是老同事,领导对工作要求严格,喜欢标新立异,并且性格急躁。问你应该如何工作?


正确答案:(1)对领导要尊重、支持。对领导的个性,要迅速适应,而不能让领导的个性适应自己。
(2)加强专业学习,提高专业水平,才能适应本职工作。
(3)多向领导和同事学习。


广东深圳市事业单位考试面试模拟考题及答案1、两位不同单位的领导同时希望你到他单位工作,其中一位要求严格型的,另一位则是管理宽松型的,你会选择哪家单位? 作为一名即将走出大学校门真正踏入社会,进入工作岗位的大学生来说,我非常荣幸能有两家单位向我伸出橄榄枝。领导性格不一样,管理方法和领导艺术也会因人而异。领导要求严格,一丝不苟,可以使下属在工作中更加严谨认真,养成踏实的工作作风。一般而言,要求严格的领导应该能够以身作则,一丝不苟,所谓上有所好下必甚焉,道理就在于此。而管理宽松的领导会使下属在工作中更好地发挥自己的主观能动性,在工作方法上能有更好的创新,在单位团队的人际关系上会更加融洽,这与年轻人自由奔放的性格更贴近。 如果让我做出选择,我不会仅仅从领导个人风格的角度去做出选择。这是决定我人生命运的抉择,我会非常慎重。我看重的是工作本身是否符合自己的性格、理想、能力、兴趣,看自己是否有从事这个职业的激情和动力;我还看重的是在这个单位中的发展空间和前景,自己是否能在这个职业上作出更大的贡献,取得更骄人的业绩;当然实事求是地说,待遇以及工作地点也是我较为关注的因素。总之,我会在作出决定前认真地调查研究,并征求父母和老师的意见,慎重的做出选择。而一旦做出了选择我就会义无反顾、踏踏实实的干一行,爱一行,在本职岗位上奉献自己的智慧、汗水和青春。 2、你对当前国内各大城市的交通拥堵现象怎么看? 随着改革开放的深入,特别是加入世贸组织之后,我国经济发展迅速,人民生活水平日益提高,汽车工业在对我国GDP发展作出巨大贡献的同时也方便了百姓的生活,汽车已经走入寻常百姓家。私家车的迅速增多已经成为全国各大中城市的一个普遍现象。 这种现象一方面说明了我国居民生活水平的提高,体现了我们经济发展的成绩,但同时也给我们的城市带来越来越大的压力。空气污染、交通拥挤、交通安全等问题都深深困扰着政府管理部门。党中央提出我们的发展是科学的发展,科学发展就意味着可持续的发展,意味着人和自然的和谐发展。如果我们在富起来,能买得起私家车的同时却破坏了我们赖以栖居的家园,在享受科技带给我们便利的同时,却牺牲了效率和优美的环境,那么这种发展是需要反思的。 因此我认为政府建议市民出门多乘坐公交车是非常必要的一种做法,可以减轻城市道路的压力,这也是在借鉴西方发达国家城市管理经验基础上的做法,但这是治标不治本。政府应该有更多的措施来解决城市交通难题,比如大力发展公共交通事业,比如地铁和轻轨;应该科学规划城市建设,建设更有效率的交通线路;应该提高汽车购置税或者提高泊车收费,实行尾号限行等配套措施,进行综合治理。当然政府更应该加强自律,作出表率,减少公车的使用,既节约了行政支出,又有利于环境保护。 每个市民也应该响应政府的号召,行动起来,选择绿色出行方式。因为科学发展不应只是一句口号,更应落实到每个公民的行为细节,只有这样我们才能实现“城市,让生活更美好”的理想。3、你怎么看待工作压力,能否承受工作中的压力?工作压力是当前的热点话题,它可能来源于工作的环境,也可能来源于工作的本身。工作压力既可以是一个影响工作绩效和职业健康的消极因素,也可以是一种强大的推动力。而压力是无所不在的,所以关键是我们如何利用和管理好工作压力。当有些人感受到压力很大的情况下,他们往往是选择逃避,不想去承受、不敢去面对,最终是选择离职;还有些人在感受到压力很大的情况下,他们往往会被动承受,不思改变,从而影响到工作绩效和自己的身体健康,最终会被工作压力压垮。所以,首先我们必须有正确的面对压力的心态,认识到压力是无所不在的,它不会因为自己的逃避就消失,而它也不是洪水猛兽,它是可以调节和被运用的;其次我们要正确的应对它,可以选择适当的休闲方式来排解,比如:休假旅游、和朋友聊天等等;三是我们要在排解压力之后以更饱满的情绪投入到工作中去,把自己的工作做的更好,得到别人的认可,自己也更加的自我认同。作为一名应届的研究生毕业生,我还没有相关的工作经验,但是从考大学到考研究生,还有期间等等的突发情况,这一步一步的走过来,也同样面临着许多压力,我都能及时调节自己的心态,在有压力的情况下把事情做的更好。所以我相信以后走到工作的岗位上,我也一定能一如既往的承受工作压力,并且把压力转化为动力,把工作做好。二、深圳市事业单位面试模拟考题1、一个70多岁的老太太落水,被一个82岁的老先生救了,老太太很感激,就去感谢他,老先生说你不要来找我,你去找新闻和媒体吧。做好事要求宣传的行为,你怎么看?2、古人云,闻过而喜。但是真正能做到这一点的人却很少。结合你自己的实际,谈谈你是怎样做到闻过而喜的?3、我们常常为他人鼓掌,但是却总是忘记为自己鼓掌。谈谈你对此的看法。4、北大和广州政府联合,免费招收一批农民工,毕业自考本科证书,你怎么看这种现象?5、80后90后年轻人工作压力大,遇到问题消极、自卑等等,你怎么对待工作中的消极?6、一只猎豹紧追着一只羚羊不放,但在猎豹的身边有很多惊慌失措的羚羊,可猎豹仍追着那只羚羊,谈谈你对此的理解?7、你上网买了与实际不相符合的商品,对方卖家又不愿意退钱,你怎么办?8、总书记说:“社会管理说到底是对人的管理和服务。”请站在事业单位管理和创新的角度,谈谈你是如何理解这句话的。9、结合事业单位的性质和职能,谈谈你的个人情况、工作感悟和对未来的感想。10、如果你刚被一个单位录用,领导就交给你一项业务,这项业务和你的专业完全没有联系,请问你怎么办?11、现在社会招聘要求“德孝”优先,谈谈你的看法?12、网络上有人匿名发帖说你们单位服务质量不好,带来很坏影响,领导让你解决,你该怎么做?13、领导交代你办一件事,并且指明了工作方法,但是你觉得自己的工作方法比领导的更合理、更科学,怎么办?14、三座庙离河较远,第一座庙轮流挑水,第二座庙谁挑水谁多加菜不挑水则少菜,第三座庙用竹子做管道饮水,说说你的看法。15、80年代初,素质高的人,收入不一定高,而到2007年,素质高的人收入也相应提高。你对这个问题是怎么看的?16、“一套房子消灭一个中产,一个学生拖垮一个家庭,一个病人”谈谈你的感想。17、有的凳子3条腿,有的凳子4条腿,坐上去都很稳。但是我们把4条腿的凳子锯掉一条,它就失去了平衡,请谈谈你的理解和看法。18、在单位,你的学历最高,领导也尝尝在大家面前表扬你,但是却不把实际工作安排给你,你有种“怀才不遇”的感觉,请问你会怎样做?19、某市搞禁烟活动,要求正科级以上的干部戒烟,对不能戒烟的干部暂停上班,谈谈你的看法。20、假如你的领导或同事正在干一件不想让别人知道的事情,恰好被你看见了而他们也看见了你,你会怎么办?21、大渡桥每个铁索由单人制造,每个人都签上名字,一直坚固,谈谈你的看法。22、愤怒要留在沙滩上,感激腰放在石头上。谈谈你的理解。23、世事洞明皆学问,人情练达即文章。谈谈你的感想。24、你怎么看出风头和低调?请结合自身情况谈谈你的看法。25、某市招商引资过程,外商考察时东西被偷了,市司法机关要求尽快破案并严惩小偷。小偷被抓住并追回失物,但外商并没有在该地投资。谈谈你对该问题的看法。26、陪领导去酒店赴宴,店门口遇到穿着体面的两个青年上来乞讨,说要给自己孩子一碗饭吃,领导很尴尬,怎么办?27、金无足赤,人无完人,结合自己的学习工作谈谈对此的理解?28、领导让你办一件事情,并指定一个老同志帮你,但老同志工作很忙,随便就说好让你自己去办,但领导对你办的事很不满意,你该怎么办?29、你领导下达的指示经常朝令夕改,一出现错误就把责任推在你身上,还经常毫不留情的在同事面前批评你,你怎么面对?30、网络上流传一句话“人家有的是背景,而我的有的是背影”,请问你是怎样理解的?31、现在岗位竞争激烈,有的岗位原本只要初中生做的却让大学生来做,你是否认为不合理,你是否认为浪费国家人才资源?32、你作为单位的新进工作人员,领导让你制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?


背景材料: 在某次针对大学生就业调查中,有3个职业选择的相关问题,要求毕业生生每题选择某个职业的名称作为唯一答案。其中6位毕业生关于上述3个问题的答案依次如下: 第一位考生:国企、国企、公务员; 第二位考生:公务员、公务员、国企; 第三位考生:事业单位、事业单位、国企; 第四位考生:国企、公务员、事业单位; 第五位考生:公务员、事业单位、公务员; 第六位考生:事业单位、公务员、事业单位; 考试结果表明每位考生都至少答对其中1道题。 根据以上陈述,可知这3个问题的答案依次是()。

  • A、事业单位、事业单位、国企
  • B、事业单位、公务员、公务员
  • C、国企、事业单位、国企
  • D、公务员、事业单位、国企

正确答案:B


小樱是一名社会工作专业的大学生,她在街头看到了一个流浪乞讨儿童,她把这名儿童带到了社会救助管理站。社会救助管理站在我国社会公益类事业单位中的类型中属于()。

  • A、公益一类事业单位
  • B、公益二类事业单位
  • C、公益三类事业单位
  • D、公益四类事业单位

正确答案:A


大学生走上工作岗位应该了解单位的哪些情况:()

  • A、各个工作岗位的职责
  • B、同行业的发展情况
  • C、领导、同事的性格特点
  • D、单位的物质环境与人际环境
  • E、单位的主管行政部门情况

正确答案:A,B,C,D,E


对行政管理型事业单位的改革()

  • A、对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构
  • B、对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合
  • C、将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人
  • D、作为过渡,暂时保留在事业单位范围内

正确答案:A,B,C,D


对行政管理型事业单位的改革()

  • A、对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构
  • B、对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合
  • C、将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人
  • D、作为过渡,暂时保留在事业单位范围内

正确答案:A,B,C,D


相关考题:

考题 问答题你进入新单位,认为工作待遇和环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你会怎么做?正确答案: 在择业的过程中,工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素,但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说,是否能学到东西,是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的,在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考,并妥善处理好。 第一,婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试,对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的,从个人职业规划来说,现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的,虽然目前遇到了一些问题,我也不应该轻言放弃。因此,我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请,并诚恳地表示感谢,也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。 第二,摆正心态,积极适应新的工作环境,走出当前困局。我会及时调整自己的心态,更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况,并及时调整自己状态,适应新工作的需求。 第三,积极做好本职工作,通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人,我要学的东西很多,只有踏踏实实地立足本职,兢兢业业地打好基础,才能更好发展。我会向领导和同事请教学习,并不断总结工作中的经验教训,更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升,我的工作待遇、工作环境也会改善,我也会以更大的激情投入到工作当中。解析: 暂无解析

考题 对行政管理型事业单位的改革()A、对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构B、对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合C、将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人D、作为过渡,暂时保留在事业单位范围内正确答案:A,B,C,D

考题 判断题事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。A对B错正确答案: 对解析:

考题 对行政管理型事业单位的改革()A、对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构B、对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合C、将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人D、作为过渡,暂时保留在事业单位范围内正确答案:A,B,C,D

考题 单选题小樱是一名社会工作专业的大学生,她在街头看到了一个流浪乞讨儿童,她把这名儿童带到了社会救助管理站。社会救助管理站在我国社会公益类事业单位中的类型中属于()。A公益一类事业单位B公益二类事业单位C公益三类事业单位D公益四类事业单位正确答案: D解析: 中国的事业单位分为行政支持类、社会公益类、经营开发服务类。其中社会公益类事业单位又分为公益一类事业单位,主要承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会无偿提供公益服务,不能通过市场配置资源。公益二类事业单位,主要面向社会提供公益服务。公益三类事业单位,主要是指从事的业务活动具有一定公益属性,但社会化程度较高,与市场接轨能力较强,可基本实现由市场配置资源的事业单位。【命题点拨】本题主要考查社会公益类事业单位的类型。考生应对此知识点注意总结。

考题 单选题小樱是一名社会工作专业的大学生,她在街头看到了一个流浪乞讨儿童,她把这名儿童带到了社会救助管理站。社会救助管理站在我国社会公益类事业单位中的类型中属于(  )。A公益一类事业单位B公益二类事业单位C公益三类事业单位D公益四类事业单位正确答案: D解析:

考题 你所在单位的工作最近比较忙,任务比较重,为了组织迎接十九大的活动,单位领导安排你参加,希望你能为单位获得荣誉,请问你怎么做?正确答案: 1.客观、理性正确的看待和分析问题。作为一名公司的员工,在工作中遇到工作较忙,任务较重的情况,是非常正常的,这时我要放平心态,努力做好自己的本职工作,不让领导担心。另外领导安排我参加活动,是领导对我平时工作的肯定,作为一名员工,对于领导的要求,我要把握服从的原则,服从领导的安排,积极主动的准备本次活动,争取为单位争得荣誉,不辜负领导期望。 2.采取有效措施解决问题。一、对于自己的本职工作,要认真完成,保质保量,不能因为个人影响整个团队的工作进度。二、在工作完成后,利用工作之余的时间,积极准备要参加的活动,在准备过程中,要仔细认真,多加练习,确保万无一失,为参加活动打好坚实的基础,在参加活动的中,要避免出现练习中的问题,在活动结束后,要积极主动去和领导汇报情况,并且感谢领导对我的信任。三、在平时工作中,要加强学习,提高自己的工作效率,在完成自己本职工作的同时,积极帮助同事一起完成工作。

考题 判断题事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。A对B错正确答案: 错解析:

考题 作为单位的青年骨干,领导让你带一带新到岗的大学生,你把一项重要工作交给了这位新人,同事们颇有看法,新大学生也顾虑,认为你给他设陷阱,你怎么办?正确答案: 作为单位的青年骨干,领导让我带新到岗的大学生,无论同事还是新大学生又怎样的看法或者顾虑,我都不能够让这种情况影响我的工作热情,用领导给我的信任增强我的自信,尽我所能的带好新到岗的大学生,使他们能够尽快适应工作环境,融入工作角色,胜任该岗位的工作。 当然,为了能够保证我工作的顺利进行,我也会根据具体情况酌情处理。 一方面,对于新到岗的大学生,我应说明领导派我带大家,一方面因为我作为单位的青年骨干,对于单位各项事务颇为了解,另一方面我与大家年纪相仿,沟通起来比较容易。而且,在日常工作中,对于新到岗大学生的工作应多关心,多帮助,在实际工作中打消大家的疑虑,在愉快而融洽的氛围中带动大学生尽快熟悉环境,上手工作。 另一方面,如果同事们对于领导把这项重要工作交给我而产生看法,也说明了在以往工作过程中可能我并未充分展现自己的工作热情和能力,以致于同事对于我来带新到岗的大学生而没有信心,我也应对同事的看法予以理解。并且,一方面在日常个人工作中多和同事请教和交流,都参与集体活动,在交流中增进相互之间的理解而避免误解;另一方面,也尽自己全力在工作中充分展现自己的工作能力,并带好这批新到岗的大学生,在实际行动和工作成果得到领导的认可和同事的改观。 最后,通过此次工作,也提醒我在以后的工作中更要不枉为单位的青年骨干,积极热情的工作,避免由于个人的工作使领导或者同事对我产生看法,给大家带来麻烦。

考题 你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系?正确答案:(1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定尽力处理好同事关系。 (2)我会换位思考,自我反省,看看我在抢干工作的时候是否超越了自己的权限,如果是这样,我会立刻改正,并向我的同事道歉。 (3)如果我确实没有越权,做的都是本职工作,我也会寻找适当的时机,和同事诚恳沟通,增进了解和友谊,并在以后的工作中,向他学习,并在抢干工作的时候叫他一起干,人多力量大,相信有更多人加入的话,我们的工作会更有效率,做的更好。 (4)总之在工作中我会本着大事讲原则小事讲风格的态度不斤斤计较。继续做好本职工作。处理同事关系要积极主动,虚心向别人学习,真诚帮助他人,不抢功,不邀功,不争名夺利,老老实实做人,踏踏实实做事。并时刻反省、检查自己。