《保障农民工工资支付条例》测试试题

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。

A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒

B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金

C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查

D、查处有关拖欠农民工工资案件

答案：ABCD

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式?

A、依法投诉

B、申请劳动争议调解仲裁

C、提起诉讼

D、申请行政复议

答案：ABCD

《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工,是指为用人单位提供劳动的()。

A.劳动者

B.农村居民

C.自然人

D.成年人

参考答案：B

用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

制定《保障农民工工资支付条例》的目的是()

A.规范农民工工资支付行为

B.保障农民工按时足额获得工资

C.保护自然人的合法权益

D.保护法人和其他组织的合法权益

答案：AB

摘要:《保障农民工工资支付条例》测试试题一、单选题【每题3分，20题，共60分】1、《保障农民工工资支付条例》中所称的农民工，是指为用人单位提供劳动的（）A、成年人B、农村居民C、来自农村的劳动者D、自然人参考答案：B2、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿。A、工程总承包单位B、建设单位C、施工总承包单位D、劳务派遣单位参考答案：C3、下列哪种情形逾期不改正的将对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：A、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度参考答案：A4、施工总承包单位应当在工程项目部配备（），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。A、劳资专管员B、现场管理员C、资料管理员D、项目经理参考答案：A5、施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立（）并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。A、口头协议B、劳动合同C、劳务合同D、承包合同参考答案：B6、（）导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。A、建设单位未依法提供工程预付款担保或者政府投

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。

A、实名制

B、自组制

C、聘用制

D、招录制

参考答案：A

《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资()

此题为判断题(对，错)。

答案：对

《保障农民工工资支付条例》中所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。

A、支付标准

B、支付时间

C、支付比例

D、支付银行卡号

E、支付方式

正确答案：ABE

《保障农民工工资支付条例》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存( )年以上备查。

A、1

B、2

C、3

D、4

参考答案：B

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《保障农民工工资支付条例》测试试题

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