填空题根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

填空题
根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位实行农民工劳动用工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

参考解析

解析:

相关考题:

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?() A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

在保障农民工工资支付工作方面,新闻媒体有哪些职责?() A、开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道B、依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督C、引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识D、引导农民工依法维权

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。 A、双方依法约定B、用人单位确定C、法律规定D、依法制定的规章制度规定

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式? A、依法投诉B、申请劳动争议调解仲裁C、提起诉讼D、申请行政复议

用人单位与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付()、支付()、支付方式等内容。 A.数额B.日期C.标准D.时间

用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 A.劳动用工实名制B.专业分包C.劳务分包D.施工分包

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。 A、实名制B、自组制C、聘用制D、招录制

《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当按照与农民工()约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期()支付工资。 A.口头、分期B.口头、足额C.书面、足额D.书面、分期

国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。 A、支付标准B、支付时间C、支付比例D、支付银行卡号E、支付方式

用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日后的第一个工作日支付。() 此题为判断题(对,错)。

关于农民工工资支付政策的主要内容有()。A、建立农民工工资支付保障制度B、合理确定和提高农民工工资水平C、违反农民工工资支付规定的相应处罚D、加强农民工培训,提高农民工素质

下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容()。A、建立农民工工资支付保障制度B、合理确定和提高农民工工资水平C、违反农民工工资支付规定的相应处罚D、加强农民工培训,提高农民工素质

任何组织和个人发现有下列情形之一的,有权向地方劳动保障部门、指挥部举报:()。A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的D、工资支付标准约定不明确,项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的F、其它影响农民工工资发放情形的

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资应当以()形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,分包单位拖欠农民工工资的,由施工()单位先行清偿,再依法进行追偿。

单选题下面哪项不属于农民工工资支付政策的主要内容()。A建立农民工工资支付保障制度B合理确定和提高农民工工资水平C违反农民工工资支付规定的相应处罚D加强农民工培训,提高农民工素质

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿,并可以依法进行追偿。

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将()及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

多选题根据《保障农民工工资支付条例》,用人单位被()、被()、被()的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。A依法吊销营业执照或者登记证书B责令关闭C撤销或者依法解散

多选题根据《保障农民工工资支付条例》,保障农民工工资支付,应当坚持()、()、(),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。A市场主体负责B政府依法监管C社会协同监督

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,农民工有()获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

多选题根据《保障农民工工资支付条例》,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议()和提起()。A调解仲裁B诉讼

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。