核安全文化要素之一是“管理层的态度和表率”,要求管理层要:()。 A、以身作则，充分发挥表率和示范作用B、提升自身安全文化素养C、建立并严格执行安全管理制度，落实安全责任，授予安全岗位足够的权力，给予安全措施充分的资源保障，以审慎保守的态度处理安全相关问题D、以上均是
中国核安全观是世界观和方法论，是高于态度和意识之上的观念，是（）。A、核文化B、核安全C、核安全文化D、核设施
中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是（）。A、核设施的使用B、核安全文化C、核文化D、核安全
根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则：
“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、领导作安全的表率
“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、核安全人人有责B、领导作安全的表率
“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、决策体现安全第一
管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
“所有员工认识到遵守核安全标准的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、核安全人人有责B、认识核技术的特殊性和独特性
“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、提倡学习型组织
通过思维的多元化来避免群体思维，鼓励和重视不同的意见。这属于“决策体现安全第一”的核安全文化原则范畴。
核安全文化的核心是强调由体制和单位管理带来的个人对核安全正确理解能力和采取正确行动的能力。
以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A、核安全人人有责B、评估和监督活动常态化C、人人都是核安全的最后一道屏障D、培育质疑的态度
单选题“选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。”这属于哪条核安全文化原则：（）A认识核技术的特殊性和独特性B领导作安全的表率
单选题“核电厂与各上级部门之间的关系不得模糊或削弱核安全责任的界限。”这属于哪条核安全文化原则：（）A核安全人人有责B领导作安全的表率
单选题“讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任B决策体现安全第一
单选题“所有员工认识到遵守核安全标准的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任。”这属于哪条核安全文化原则：（）A核安全人人有责B认识核技术的特殊性和独特性
判断题管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。A对B错
单选题“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任B领导作安全的表率
问答题根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则：
多选题以下哪些属于卓越核安全文化八大原则的内容（）。A核安全人人有责B评估和监督活动常态化C人人都是核安全的最后一道屏障D培育质疑的态度
单选题“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任B提倡学习型组织
单选题中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是（）。A核设施的使用B核安全文化C核文化D核安全