后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年
军官随机考核的目的是（）A、验证晋升考核结论B、验证定期考核结论C、跟踪考核后备干部
某企业采购科长，处分期间下列哪些行为是明确禁止的（）A、晋升职务B、评先进C、调整岗位D、列为后备干部
正职后备干部一般应当是（），副职后备干部一般应当是（）。
县级后备干部中的女干部，应当不少于同级后备干部的（）。
党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A、跟踪考核后备干部B、适时调整后备干部名单C、对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
确定团级后备干部，由（）党委审定。A、总政治部B、大军区级单位C、军级单位D、师级单位
晋升为团级以上领导的军官，应当从（）中产生A、后备干部B、优秀干部C、营职干部D、年轻干部
《现役军官职务任免条例》规定，推荐后备干部名单应于每年第（）季度上报。A、一B、二C、三D、四
因特殊情况，个别未列入后备干部名单需要晋升职务的，应当向有任免权的（）作出说明。A、单位党委B、政治机关C、干部部门D、单位党委和政治机关
后备干部的选拔严格按照（）程序进行。A、政治机关提出预选名单B、党委集体讨论C、上级政治机关审定D、上级党委审定
司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）
根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）。A、50%B、60%C、100%D、40%
后备干部导师要求（）与后备干部交心谈心并形成记录。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
职工受到留用察看及以下处分的，在受处分期间（）A、不得被评为先进B、可被列为后备干部C、不得晋升职务（职级）D、可以晋升岗位级别、职称
总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A、二级分行后备干部B、基层网点后备干部C、一级分行后备干部D、支行后备干部
多选题党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A跟踪考核后备干部B适时调整后备干部名单C对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
单选题晋升为团级以上领导的军官，应当从（）中产生A后备干部B优秀干部C营职干部D年轻干部
判断题晋升团级以上领导职务的，应从后备干部中产生，未列入后备干部名单的，不能作为提拔使用对象。A对B错
单选题总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A二级分行后备干部B基层网点后备干部C一级分行后备干部D支行后备干部
单选题后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A月B季度C半年D年
多选题军官随机考核的目的是（）A验证晋升考核结论B验证定期考核结论C跟踪考核后备干部
单选题因特殊情况，个别未列入后备干部名单需要晋升职务的，应当向有任免权的（）作出说明。A单位党委B政治机关C干部部门D单位党委和政治机关
单选题《中国人民解放军现役军官职务任免条例》规定的后备干部指的是（）A确定为团级以上领导职务军官的候选对象B团级以上领导职务军官C团级以下领导职务军官D团级以下领导职务军官的候选对象
单选题确定团级后备干部，由（）党委审定。A总政治部B大军区级单位C军级单位D师级单位