判断题晋升团级以上领导职务的,应从后备干部中产生,未列入后备干部名单的,不能作为提拔使用对象。A对B错

判断题
晋升团级以上领导职务的,应从后备干部中产生,未列入后备干部名单的,不能作为提拔使用对象。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用。( )

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定,领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的,( )内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,( )内不得提拔;受到降职处理的,( )内不得提拔。A、半年B、一年C、两年D、三年

领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到()处理的,一年内不得提拔。A.取消考察对象(后备干部人选)资格B.改任非领导职务C.调离岗位D.免职处理

后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年

军官随机考核的目的是()A、验证晋升考核结论B、验证定期考核结论C、跟踪考核后备干部

军官定期考核后,要提出()A、考核结果等次评定意见B、后备干部人选意见C、能否提拔意见

后备干部队伍中,条件比较成熟、近期可提拔使用的人选,一般不少于同级后备干部总数的()。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一E、五分之一

县级后备干部中的女干部,应当不少于同级后备干部的()。

党委、政治机关管理后备干部措施包括()A、跟踪考核后备干部B、适时调整后备干部名单C、对于已经推荐的干部,经考核不合适的,应当予以调换。

推荐后备干部名单于每年年底上报。

确定团级后备干部,由()党委审定。A、总政治部B、大军区级单位C、军级单位D、师级单位

晋升为团级以上领导的军官,应当从()中产生A、后备干部B、优秀干部C、营职干部D、年轻干部

因特殊情况,个别未列入后备干部名单需要晋升职务的,应当向有任免权的()作出说明。A、单位党委B、政治机关C、干部部门D、单位党委和政治机关

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定有推荐权单位的政治机关列出所有符合后备干部资格条件的人员名单,逐一进行审核,向()汇报后,作为后备干部预选对象。A、党委书记B、党委副书记C、党委书记、副书记D、所有党委成员

晋升团级以上领导职务的,应从后备干部中产生,未列入后备干部名单的,不能作为提拔使用对象。

属于培养对象或后备干部的工作队员被召回撤换后,其提拔受到什么影响?

根据中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,在全国正式启动抽查核实工作,其方式灵活,其中()体现针对性,主要是根据工作需要,对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象、巡视工作中需要核实的对象,以及群众举报反映的对象等进行核实。A、随机抽查B、重点抽查C、全面检查D、重点检查

多选题党委、政治机关管理后备干部措施包括()A跟踪考核后备干部B适时调整后备干部名单C对于已经推荐的干部,经考核不合适的,应当予以调换。

单选题晋升为团级以上领导的军官,应当从()中产生A后备干部B优秀干部C营职干部D年轻干部

单选题根据中组部印发《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》,在全国正式启动抽查核实工作,其方式灵活,其中()体现针对性,主要是根据工作需要,对拟提拔的部分考察对象、拟列入后备干部人选对象、巡视工作中需要核实的对象,以及群众举报反映的对象等进行核实。A随机抽查B重点抽查C全面检查D重点检查

判断题推荐后备干部名单于每年年底上报。A对B错

单选题后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库。A月B季度C半年D年

单选题因特殊情况,个别未列入后备干部名单需要晋升职务的,应当向有任免权的()作出说明。A单位党委B政治机关C干部部门D单位党委和政治机关

单选题《中国人民解放军现役军官职务任免条例》规定的后备干部指的是()A确定为团级以上领导职务军官的候选对象B团级以上领导职务军官C团级以下领导职务军官D团级以下领导职务军官的候选对象

单选题后备干部队伍中,条件比较成熟、近期可提拔使用的人选,一般不少于同级后备干部总数的()。A三分之一B三分之二C二分之一D四分之一E五分之一

单选题确定团级后备干部,由()党委审定。A总政治部B大军区级单位C军级单位D师级单位

多选题军官定期考核后,要提出()A考核结果等次评定意见B后备干部人选意见C能否提拔意见