绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
相关考题：
企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。 A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
单选题在绩效管理系统中，以下哪项不属于绩效计划？（）A绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D绩效计划可以迅速降低企业成本
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C参与和承诺是制定绩效计划的前提D绩效计划是管理者和员工之间的事情
单选题（）是决定绩效目标实现与否的关键环节。A绩效计划B绩效实施C绩效考核D绩效改进