绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。A、主要手段B、重要手段C、关键手段D、关键步骤
绩效计划是实施绩效管理的主要平台和（）。
- A、主要手段
- B、重要手段
- C、关键手段
- D、关键步骤
相关考题：
下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A、绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C、参与和承诺是制定绩效计划的前提D、绩效计划是管理者和员工之间的事情
绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
单选题下列关于绩效管理描述不正确的是（）。A绩效计划是绩效管理的起点，是绩效管理最为重要的环节B绩效计划主要是由企业高层管理者制定，员工实施C参与和承诺是制定绩效计划的前提D绩效计划是管理者和员工之间的事情
单选题（）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。A绩效计划的制定B绩效计划的实施C绩效计划实施效果的反馈D绩效计划的修正