阿基里斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让员工长期从事简单的重复性工作造成心理依赖,从而阻碍其向成熟方向发展。

阿基里斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让员工长期从事简单的重复性工作造成心理依赖,从而阻碍其向成熟方向发展。


相关考题:

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着下列哪项的变化而变化A.领导者的领导能力B.领导者的成熟度C.员工的成熟度D.员工的工作成熟度E.员工的心理成熟度

领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。A.年龄B.能力C.意愿D.学历

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化A、领导者的成熟度B、领导者的领导能力C、员工的成熟度D、员工的工作成熟度E、员工的心理成熟度

阿基里斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让员工长期从事简单的重复性工作造成心理依赖,从而阻碍其向成熟方向发展。此题为判断题(对,错)。

领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。() 此题为判断题(对,错)。

认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()A、菲德勒模式B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论C、“途径─目标”理论D、领导规范模式

阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为成熟状态包括()A、主动B、能做多种行为C、控制自我D、同等或优越的地位E、较深和较强的兴趣

阿吉里斯的不成熟—成熟理论认为不成熟状态包括()A、被动B、依赖C、不明白D、附属地位E、时间和知觉性短

阿吉里斯认为,领导方式不好会影响人的成熟。() 此题为判断题(对,错)。

领导的成熟——不成熟理论告诉我们,当一个员工逐渐成熟,变成一个中等成熟的M2型员工时,应该采取的领导方式是

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着A.领导者成熟度的变化而变化B.领导者领导能力的变化而变化C.员工成熟度的变化而变化D.员工工作成熟度的变化而变化E.员工心理成熟度的变化而变化

阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。A对B错

阿吉利斯认为,领导方式不会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。A对B错

父母的教养方式会对子女的应对方式产生影响。严厉、过分保护、溺爱等会让子女产生不成熟的应对方式。

阿基里斯之踵

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()A、领导者的成熟度的变化而变化B、领导者的领导能力的变化而变化C、员工的成熟度的变化而变化D、员工的工作成熟度的变化而变化E、员工的心理成熟度的变化而变化

阿吉利斯认为,领导方式不会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。

阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。

简述阿基里斯之踵。

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()A、领导者成熟度的变化而变化B、领导者领导能力的变化而变化C、员工成熟度的变化而变化D、员工工作成熟度的变化而变化E、员工心理成熟度的变化而变化

网点负责人的领导力要求中,以下关于准确运用职位影响力说法正确的有().A、在实际工作中,网点负责人要根据员工的不同能力和意愿的表现,选择不同的领导方式B、对同一个员工当他从事不同的工作时,因为他对不同的工作表现出不同的能力和意愿,就要采用不同的领导方式C、对同一个员工,即便他从事的是同一项工作,也要随着他的能力和意愿的不断变化,采取不同的领导方式D、网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式E、用权的强度要依员工平时的不同的行为表现而有所不同

名词解释题阿基里斯追不上乌龟

判断题阿吉利斯认为,领导方式不会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。A对B错

判断题阿吉利斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让职工长期从事简单的重复性工作会造成依赖心理,从而阻碍其向成熟发展。A对B错

判断题阿基里斯认为,领导方式会影响人的成熟过程,如果让员工长期从事简单的重复性工作造成心理依赖,从而阻碍其向成熟方向发展。A对B错

不定项题领导生命周期理论认为,影响员工成熟度的因素有( )。A年龄B能力C意愿D学历

单选题领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()的变化而变化A领导者的成熟度B领导者的领导能力C员工的成熟度D员工的工作成熟度E员工的心理成熟度