在一个月内违章违纪超过（）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。A、2、5B、3、6C、3、5D、2、6
在一个月内违章违纪超过（）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。
- A、2、5
- B、3、6
- C、3、5
- D、2、6
相关考题：
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。 A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)
在机场控制区工作的员工，一年内违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时；一年内违章五次（含）或者连续两年每年违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。A、20%B、30%C、40%D、50%
关于走行公里考核原则，下列说法不正确的是（）。A、考核实行百分制，按责论处、按功奖励的原则B、考核1分对应10元人民币，同时处罚扣除安全走行公里数100列公里C、一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核三次（含）以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核D、对调试电客车司机、见习电客车司机的考核在此规定中仅记分，不进行经济处罚
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核（）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核。A、三次（含）B、四次（含）C、五次（含）D、六次（含）
单选题在一个月内违章违纪超过（）次或一年内违章违纪超过（）次的员工，应停岗重新进行安全教育培训，并视其态度和违章违纪的性质，给予相应行政处分。培训合格后，方能上岗。A2、5B3、6C3、5D2、6
单选题一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次（含）以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含）以上，按处罚金额总额上浮（）进行考核。A20%B30%C40%D50%