一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。 A.三次(含)B.四次(含)C.五次(含)D.六次(含)
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。
A.三次(含)
B.四次(含)
C.五次(含)
D.六次(含)
相关考题：
销售人员违规分数每季度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格;如果销售人员在最临近的考核期没有达到晋升条件的,处罚措施不顺延至下一个考核期。() 此题为判断题(对，错)。
以下关于延缓晋升的原则描述正确的有哪些?() A.销售人员违规分数每季度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格B.销售人员违规分数每年度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格C.销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格D.销售人员违规分数每年度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格E.销售人员违规分数每月度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月，取消当期晋升资格F.销售人员违规分数每月度累计达到8分(含)以上的，在最临近的考核月，取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升资格
《中国铁路总公司安全管理规定》第八十二条规定,总公司所属单位要明确各类违章违纪行为的考核标准,严格按标准进行考核。通过现场问题分析追()责任,注重对干部履职过程的考评。 A.追溯管理B.追查追究C.分析追查D.评判追究
各施工管理单位发现施工违规违纪现象,填写《施工考核通知书》,每周二前汇总上报管理工作组办公室,施工管理工作组在施工协调会上进行分析,并落实考核,签发考核通知书;施工违章违纪涉及影响安全生产、设备使用、行李组织、客运服务等情况时,由归口职能部门落实考核。() 此题为判断题(对，错)。
下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职