《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过3次或1周累计超过6次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过3次或1周累计超过6次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工
相关考题：
《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。 A.法律法规B.安全知识C.岗位安全操作规程和安全操作技能D.职业危害
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。A、每半年B、每年C、每两年D、每三年
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，用工部门的劳务派遣工在（）情况下，应将其退回劳务派遣单位。A、未按派遣协议约定，实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的B、严重违反公司安全生产管理制度C、合同到期D、违反安全操作规程，造成安全生产责任事故
外委单位开工许可要求：（）A、外委项目必须签订委托服务协议，明确委托方、受托方的责任和权利；必须签订详细的安全协议，进一步明确各方安全职责和要求。B、审核外委项目的安全措施、作业指导书、危险点分析预控单等材料，确认外委项目的可行性和安全性后，下达外委项目开工许可。C、按规定要求对长期外委单位工作负责人安全培训、资格授予。D、对参加外委项目的所有外包单位人员进行安全教育和考试，经教育和考试合格的人员，方可批准其进入现场工作。E、明确外委单位工器具、机械的入场管理要求。
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，安全管理协议签订前，外委单位应按照工程合同额的（）（不得低于5000元且不高于50万元）缴纳外包工程安全保证金。A、0.5%~10%B、0.05%~10%C、0.01%~50%D、0.1%~50%
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（）。A、参加外委单位和人员的安全资质、条件审查B、参与制定、审查施工合同中有关的安全技术措施与要求C、负责工程施工前对外包人员的安全教育、安全技术交底工作D、负责施工前对各项安全措施准备情况进行审查
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每年（）前，安健环管理部应将本年度外包工程项目和劳务派遣工安全管理情况汇入年度安全生产总结中上报国投电力。A、12月15日B、12月20日C、11月20日D、11月15日
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位应提供本*单位的安全资质、条件材料，且内容应完整，否则应补充完善，包括（）。A、营业执照B、施工安全许可证书和承装（修、试）电力设施许可证书C、有近3年的安全施工简历与证明，并注明是否发生人身伤亡等事故D、项目负责人、专（兼）职安全管理人员安全生产资格证书和特种作业人员特种作业操作证
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过（）次或1周累计超过5次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工。A、6B、5C、4D、3
判断题对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）A对B错