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在一个月内违章违纪超过()次或一年内违章违纪超过()次的员工,应停岗重新进行安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分。培训合格后,方能上岗。

A.2,5

B.3,6

C.3,5

D.2,6


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