国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。
相关考题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司( )战略体系。A.“一八六”B.“一六八”C.“二六八”D.“一五八”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司()战略体系。A、“一八六”B、“一六八”C、“二六八”D、“一五八”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵,构建新时代公司基本价值理念体系。A价值理念B企业文化C文化理念D企业理念
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司()战略体系。A“一八六”B“一六八”C“二六八”D“一五八”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现 。( )A正确B错误