国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。A、党建部门抓文化传播B、专业部门抓文化承载C、各单位抓文化实践D、全员共建企业文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。

  • A、党建部门抓文化传播
  • B、专业部门抓文化承载
  • C、各单位抓文化实践
  • D、全员共建企业文化

相关考题:

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等,全面贯彻新时代公司( )战略体系。A.“一八六”B.“一六八”C.“二六八”D.“一五八”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要发挥各级领导干部示范表率作用,建设“书记谈文化”网络论坛,发动各级党组织书记带头( )。A.学习文化B.研究文化C.宣讲文化D.践行文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。( )

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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D.“项目化推进”

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国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A、优化传播B、深化落地C、强化落地D、强化管理

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设,发挥()等革命教育基地作用,继承光荣传统,传承红色基因。A、红船B、井冈山C、延安D、西柏坡

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与企业精神的内在关系,推动落地实践。A、好人精神B、劳模精神C、工匠精神D、企业家精神

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