如工作负责人必须离开工作现场时,应临时指定负责人,并设法通知全体工作人员及()。

如工作负责人必须离开工作现场时,应临时指定负责人,并设法通知全体工作人员及()。


相关考题:

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及()。 A.主管领导B.工作许可人C.原工作负责人D.新工作负责人

若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

工作期间,工作负责人不正确的做法是()A、工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;B、原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;D、在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人,原、现工作负责人应做好必要的交接A、电气专工B、工作票签发人C、原工作票签发人

以下关于工作负责人变更,描述不正确的是()。A、工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员C、原工作负责人返回时,要履行交接手续D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时,需经工作票签发人同意

工作期间,若工作负责人临时离开工作现场不超过()小时,工作负责人应指定人员临时代替,并应通知全体工作人员和()A、2,工作班成员B、2,工作票签发人C、2,工作许可人D、4,部门领导

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、负责B、签发C、许可D、专职监护

工作负责人必须离开工作现场时,应临时指定监护人,并设法通知全体工作人员及单位负责人。

工作负责人因故暂时离开工作地点时,应().A、指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有B、交待注意事项并告知全体工作班人员C、离开工作地点超过两小时者,必须办理工作负责人变更手续D、工作负责人变更,应经工作票签发人同意并通知工作许可人

根据《电业安全工作规程(电力线路部分)》规定:如()必须离开工作现场时,应临时指定负责人,并设法通知全体工作人员及工作许可人。A、值班负责人B、工作签发人C、工作许可人D、工作负责人

如工作负责人必须离开工作现场时,以下哪些说法不正确()。A、临时指定工作负责人B、通知全体工作人员及工作许可人C、在不影响其它工作人员的情况下自行离去。

若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人B、经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人C、经工作许可人同意,并告知全体工作人员

工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A、主管领导B、原工作票签发人C、新工作负责人

作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知(),原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。

工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。A、被监护人员B、部分工作班成员C、全体工作班成员

工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定()人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

如工作负责人必须离开工作现场时,以下哪些说法不正确()。A、临时指定工作负责人B、通知全体工作人员及工作许可人C、在不影响其它工作人员的情况下自行离去D、向临时指定工作负责交待好相关注意事项

工作期间如工作负责人必须离开工作现场时,应临时指定负责人,并设法通知全体工作人员及工作许可人。

工作期间,工作负责人因故()离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()成员。

单选题若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。A并告知全体工作人员及工作许可人B并告知工作负责人C并告知工作许可人并告知原工作负责人

填空题工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。

判断题若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A对B错

单选题如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。A主管领导B原工作票签发人C新工作负责人