若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。A、并告知全体工作人员及工作许可人B、并告知工作负责人C、并告知工作许可人并告知原工作负责人
若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，（）。
- A、并告知全体工作人员及工作许可人
- B、并告知工作负责人
- C、并告知工作许可人并告知原工作负责人
相关考题：
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人B.工区领导C.运维负责人D.值班调控人员
49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票（ ）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A．工作签发人； B．工作负责人； C．工作许可人； D．工作签发人和工作负责人
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（）。A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、征得工作许可人同意C、由原工作票签发人变更工作负责人D、履行变更手续E、告知全体工作人员和工作许可人
工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A、原工作票签发人B、工区领导C、运维负责人D、值班调控人员
工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
单选题若工作票负责人须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。A原工作票负责人；B原工作票签发人；C新工作票负责人；D运行值长。