创新能力是属于绩效考核内容的（）指标A、服务效率考核指标B、服务质量考核指标C、知识能力考核指标D、其他考核指标
道路运输驾驶员诚信考核内容不包括（）。A、业务完成情况B、安全生产情况C、遵守法规情况D、服务质量情况
柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
柜员季度考核内容占比分别为业务量20%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力50%。
道路运输驾驶员诚信考核内容包括（）。A、业务完成情况B、安全生产情况C、遵守法规情况D、服务质量情况
工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定：年终考核总评85分以上（含85分）的，将偿付5%医疗费用的（）；年终考核总评70—85分（不含85分）的，将偿付5%医疗费用的（）；年终考核总评60－70分（不含70分）的，将偿付5%医疗费用的（）；年终考核总评低于60分的，将偿付5%医疗费用的（）。A、100%；80%；60%；0%B、90%；80%；70%；60%C、100%；90%；80%；70%D、80%；60%；40%；20%
少儿基本医疗费用结算采用单元结算方式，按月执行，年终总结算。每月支付应支付额的95％，5％费用与医院少儿医疗保险服务质量挂钩，年终根据考核结果确定支付数额。考核不合格的可能拒付5％的费用。
工伤医疗及康复医疗服务质量与偿付比例挂钩规定：年终考核总评（）分以上的，将偿付5%医疗费用的100%；年终考核总评（）分的，将偿付5%医疗费用的80%；年终考核总评60－70分（不含70分）的，将偿付5%医疗费用的60%；年终考核总评低于60分的，将扣除全部5%医疗费用。A、85；70—85B、90；70—90C、95；70—95D、100；70—100
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力20%。
柜员的考核评价主要包括几个方面，分别是（）A、业务量B、工作质量C、差错率D、服务质量E、业务能力F、技能等级
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力
社会呼唤职业道德的核心为（）A、廉洁自律B、诚信C、客观公正D、爱岗敬业
出租汽车驾驶员服务质量信誉当次考核过程中或者上一次考核等级签注后，发现有弄虚作假或者隐瞒诚信考核相关情况，且情节严重的，服务质量信誉考核分值（）
对出租车驾驶员服务质量的考核，考核的结果与诚信考核等级挂钩。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核情况纳入出租汽车客运企业服务质量信誉考核内容。
以下哪个不是绩效考核的内容？（）A、服务效率考核指标B、服务能力考核指标C、服务质量考核指标D、知识能力考核指标、其他考核指标
多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
单选题创新能力是属于绩效考核内容的（）指标A服务效率考核指标B服务质量考核指标C知识能力考核指标D其他考核指标
多选题道路运输驾驶员诚信考核内容包括（）。A业务完成情况B安全生产情况C遵守法规情况D服务质量情况
单选题道路运输驾驶员诚信考核内容不包括（）。A业务完成情况B安全生产情况C遵守法规情况D服务质量情况
单选题柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
单选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A业务量B定性考核C服务质量D业务能力
单选题以下哪个不是绩效考核的内容？（）A服务效率考核指标B服务能力考核指标C服务质量考核指标D知识能力考核指标、其他考核指标
单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
单选题医疗保险工作守则将廉洁自律、（）纳入年终考核范畴。A诚信服务B业务能力C爱岗敬业D服务质量