柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为()A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力

柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为()

  • A、业务量
  • B、工作质量
  • C、服务质量
  • D、业务能力

相关考题:

柜员的( )考核由运营主管负责。A、柜员业务量B、服务质量C、业务质量D、劳动纪律

创新能力是属于绩效考核内容的()指标A、服务效率考核指标B、服务质量考核指标C、知识能力考核指标D、其他考核指标

柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是()A、业务量50%B、工作质量15%C、服务质量15%D、业务能力25%

柜员年度考核内容中,占比最大的是()A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力

业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。

柜员考核的内容有()A、业务量B、营销业绩C、工作质量D、服务质量

关于柜员年度考核内容占比情况,以下说法正确的是()A、业务量占比20%B、业务量占比50%C、工作质量占比20%D、服务质量占比10%E、业务能力占比20%F、业务能力占比50%

柜员季度考核内容占比分别为业务量20%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力50%。

业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对()、()、()、及()等的管理与考核。A、客户经理B、柜员业务量C、业务质量D、服务质量E、劳动纪律

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力

柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力20%。

柜员的考核评价主要包括几个方面,分别是()A、业务量B、工作质量C、差错率D、服务质量E、业务能力F、技能等级

柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力

主动发起业务量占比指标的分值为()。A、30B、40C、50D、60

运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。

多选题柜员考核的内容有()A业务量B营销业绩C工作质量D服务质量

多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括()A业务量B工作质量C服务质量D业务能力

单选题柜员年度考核内容中,占比最大的是()A业务量B工作质量C服务质量D业务能力

单选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括()A业务量B定性考核C服务质量D业务能力

多选题柜员的考核评价主要包括几个方面,分别是()A业务量B工作质量C差错率D服务质量E业务能力F技能等级

单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为()A业务量B工作质量C服务质量D业务能力

判断题业务能力在年度绩效考核中占比50%,在季度绩效考核中占比20%。A对B错

多选题关于柜员年度考核内容占比情况,以下说法正确的是()A业务量占比20%B业务量占比50%C工作质量占比20%D服务质量占比10%E业务能力占比20%F业务能力占比50%

判断题柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力20%。A对B错

判断题运营主管应对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等进行管理、考核,参与柜员薪酬分配。A对B错

单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是()A业务量50%B工作质量15%C服务质量15%D业务能力25%

判断题柜员季度考核内容占比分别为业务量20%,工作质量20%,服务质量10%,业务能力50%。A对B错