哪项措施有助于控制药占比( )。 A、监测药占比指标，完善绩效考核B、优化新药采购流程，降低药品费用C、深化临床路径管理，促进合理用药D、限制辅助用药E、以上均正确
网点运营风险分级指标体系中下列哪些指标评价分值为10分。() A、内部准风险生成率B、高风险柜员占比C、可控风险暴露水平D、个人非身份证开户
属于内部管理水平评价指标有()。 A、技术防控应用B、柜员专业资格C、高风险柜员占比D、冒名开户
网点运营风险分级指标体系中“高风险柜员占比”是指可控风险暴露水平超过分行平均水平()倍以上的柜员占比。 A、1B、2C、3D、4
结构分析法是以财务报表中的某一总体指标为基础，计算其中各构成项目占总体指标的百分比，然后比较不同时期各项目所占百分比的增减变动趋势。其只能被用于单个客户有关指标的分析。 （ ）
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法
在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法
下列商业银行基本指标中，属于结构指标的有（ ）。A.生息资产占比B.零售贷款占比C.定活比D.非利息收入占营业收入比E.客户结构指标
劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。A、机关人员占比B、库站外人员占比C、加油站人员占比D、内退人员占比
柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是（）A、业务量50%B、工作质量15%C、服务质量15%D、业务能力25%
柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。
在港股市场中，市场交易量占比最大的为（）A、小市值公司B、中市值公司C、大市值公司D、占比均等
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
柜员季度绩效考核中各项指标占比最大的为（）A、业务量B、工作质量C、服务质量D、业务能力
柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力20%。
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A、业务量B、定性考核C、服务质量D、业务能力
（）是对于各项指标重要程度的权衡和评价A、绩效考核指标B、绩效考核指标权重C、绩效考核指标评价标准D、绩效考核主体
单选题柜员年度考核内容中，占比最大的是（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
单选题劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。A机关人员占比B库站外人员占比C加油站人员占比D内退人员占比
单选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）A业务量B定性考核C服务质量D业务能力
判断题柜员年度绩效考核中各项指标占比分别为业务量50%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力20%。A对B错
单选题（）是对于各项指标重要程度的权衡和评价A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核主体
多选题柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）A业务量B工作质量C服务质量D业务能力
判断题业务能力在年度绩效考核中占比50%，在季度绩效考核中占比20%。A对B错
单选题柜员季度绩效考核中各项指标占比下列选项中正确的是（）A业务量50%B工作质量15%C服务质量15%D业务能力25%
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A绩效考核指标B绩效考核指标权重C绩效考核指标评价标准D绩效考核指标评价方法