制造业公司应当从以下（）视角来证明实施企业资源计划系统是合理的。A、成本视角B、业务视角C、技术视角D、市场视角
制造业公司应当从以下（）视角来证明实施企业资源计划系统是合理的。
- A、成本视角
- B、业务视角
- C、技术视角
- D、市场视角
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以下是关于BSP目标的描述Ⅰ．确定信息系统的优先顺序。Ⅱ．基于企业组织机构来建设信息系统。Ⅲ．数据作为企业资源来管理。Ⅳ．使信息系统高效率地实施。Ⅴ．改善企业与用户间关系。 其中，正确的有( )。A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD．都是
(1)为了满足企业人力资源管理的需求，应当编制以下人员计划：①人员配置计划；②人员需求计划；③人员供给计划；④人员培训计划；⑤人力资源费用计划；⑥人力资源政策调整计划。(6分) (2)上述计划的关系是：①企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制；②人员需求预测计划的形成必须参考人员配置计划；③人员供给计划是人员需求计划的对策性计划；④人员供给计划的实现需要人员培训计划的支持；⑤人力资源费用计划的编写要以其他人员计划为基础。(6分) (3)为了确保上述计划的有效实施，应当：①编制人力资源政策调整计划；②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。(6分)
多选题各地出入境检验检疫机构负责所辖区域内企业HACCP管理体系的验证工作，验证的重点包括（ ）。A企业建立和实施HACCP管理体系的证明文件B企业HACCP计划的合理性C企业HACCP计划的实施情况D企业HACCP计划的制定过程E企业HACCP计划实施的有效性
判断题制造业典型的管理信息系统有物料需求计划系统（MRP）、制造资源计划系统（MRPⅡ）和企业资源计划（ERP）等信息系统。A对B错