以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。A、不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的B、不服从主管人员合理指挥，影响生产的C、工作中损坏生产设施、设备和浪费原材料、能源的D、利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的
以下情节中属于不履行岗位职责的行为有（），可视其情节轻重，给予警告及以上处分，或给予解除劳动合同处理。
- A、不认真履行岗位职责，屡教不改，给生产经营工作造成影响的
- B、不服从主管人员合理指挥，影响生产的
- C、工作中损坏生产设施、设备和浪费原材料、能源的
- D、利用企业名义在外行骗，致使企业形象和信誉受到影响的
相关考题：
《中国共产党纪律处分条例》中规定，在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，( )职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。A.不履行、不正确履行B.不全面履行、不认真履行C.不履行、不认真履行D.不履行、不全面履行
未按规定权限履行审批程序，越权审批或擅自做出投资决策，刻意规避监督和审批权限规定，刻意隐瞒投资风险，提供不实项目决策信息，给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分;具体为______。A.情节较轻的，免于处分B.情节较轻的，给予警告或记过处分C.情节较重的，给予记大过或降职、降级处分D.情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同E.情节特别严重的，移送司法机关处理
在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或不良影响的，应当视具体情节给予()。A.组织处理B.警告或者严重警告处分C.警告直至开除党籍处分
在招投标工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）A、违章操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进行生产的B、生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的C、违反规定对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标的D、违反规定或者工作不负责任，致使公司财物被侵吞、挪用、盗窃、诈骗、丢失、损坏、变质、浪费的
在合同管理工作中，违规签订、履行、变更和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究违约责任，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）、留用察看或者解除劳动合同处分。A、撤职B、警告C、解除劳动合同
在安全生产工作中，有下列哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分（）A、不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的B、未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的C、未落实安全生产岗位责任的D、违章指挥，强令工人冒险作业的E、未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的F、事故应急处置不力，导致事故进一步扩大或造成次生事故的
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，对正常工作造成重大及以上影响，或给企业造成重大及以上经济损失的，对于直接责任人（）；对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予（）处分。A、罢免；警告至留用察看B、解除劳动合同；警告至留用察看C、解除劳动合同；记大过D、罢免；记大过
对以下发生失范行为员工处理正确的是（）A、在经营管理活动中，利用职务上的便利，将盈利业务交由亲友承包经营，或利用职务上的便利为个人和亲友谋取利益的，给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同。B、未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业，给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同。C、违反规定从事经商、办企业及其它盈利性的经营和有偿中介活动的，情节严重的，解除劳动合同。D、利用工作时间或工作便利为本人及亲友的股票、外汇、期货等金融投资产品进行查询或交易的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是（）。A、经批评教育仍不改正的，给予警告处分B、对正常生产经营秩序造成较大影响，或给企业、客户造成较大经济损失的，给予记大过处分C、对正常生产经营秩序造成重大影响，或给企业、客户造成重大经济损失的，给予留用察看处分D、对正常生产经营秩序造成恶劣影响，或给企业、客户造成特大经济损失的，给予降级（降职）或撤职处分
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D、解除劳动合同
违反公司物资采购管理规定，故意采购劣质高价产品，造成工程质量和设备隐患，给企业造成特大经济损失，或造成恶劣影响的，对于相关责任人，视情节轻重，进行通报批评或给予警告至（）处分。A、记大过B、降级（降职）C、留用察看D、解除劳动合同
单选题《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A给予警告至撤职处分B给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D解除劳动合同
问答题《中国共产党纪律处分条例》规定，在党的哪些工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分？