根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按()支付给劳动者。A、年B、季度C、月D、日
根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按()支付给劳动者。
- A、年
- B、季度
- C、月
- D、日
相关考题:
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”
《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:( )A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬,一般包括()、()、()、()、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
单选题《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按()支付给劳动本人。A日B月C年D任意形式