依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”
相关考题:
下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是( )。A .工资应当以法定货币支付B .工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C .支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D .工资应当至少每月支付一次
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定、 A.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?()A.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准