根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡
实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。（ ）
农民工工资应当以()形式发放 A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳，就可以付给民工
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资
《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
（ ）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。A.工资B.福利C.劳动报酬D.薪酬
根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币、季B、实物、月C、货币或实物、月D、货币、月
劳动者的工资可以以实物形式按月足额支付给劳动者本人。
工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者。A、年B、季度C、月D、日
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
工资应当以货币形式按（）支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、天B、月C、季D、小时
工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
工资应当以（）形式支付给劳动者。A、实物B、货币C、证券D、以上都不是
《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
工资的支付（）A、应当用货币的形式B、应当按月支付C、应当支付给劳动者本人D、可以根据企业需要，暂时将劳动者的工资用于企业发展E、可以支付给劳动者的债权人
工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。A、货币；无故拖欠B、现金；因故拖欠C、现金；无故拖欠D、货币；因故拖欠
单选题根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A货币、季B实物、月C货币或实物、月D货币、月
多选题工资的支付（）A应当用货币的形式B应当按月支付C应当支付给劳动者本人D可以根据企业需要，暂时将劳动者的工资用于企业发展E可以支付给劳动者的债权人
填空题《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”
单选题工资应当以（）形式支付给劳动者。A实物B货币C证券D以上都不是
填空题工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
单选题工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A货币 季B实物 月C实物 季D货币 月
单选题工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。A货币；无故拖欠B现金；因故拖欠C现金；无故拖欠D货币；因故拖欠