根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币B 实物C 代金券D 购物卡

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡


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根据《劳动法》的规定,工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A.货币、季B.实物、月C.货币或实物、月D.货币、月

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

《劳动法》第五十条规定:工资应当( )。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。

根据《劳动法》,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪一项规定?()A.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D.劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

《劳动法》规定,不得克扣或者拖欠劳动者的工资。

工资可以以货币形式按月支付给劳动者本人。