用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
参考解析
解析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相关考题：
《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人B.以货币形式按月支付给劳动者本人C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
（2019年真题）关于劳动者工资的说法,正确的是（）。A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
单选题关于劳动者工资的说法,正确的是（）A企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
单选题工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资。A货币；无故拖欠B现金；因故拖欠C现金；无故拖欠D货币；因故拖欠