问答题职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

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职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.工作能力认定

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定

在“河北工伤保险”微信公众号查询工伤保险职工参保信息、工伤认定进度、劳动能力鉴定进度时,需要输入()内容。A、用人单位名称B、姓名C、身份证号

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行( )。 A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.休假D.长期病假

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?

劳动能力鉴定由()向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。A、用人单位B、工伤职工C、工伤职工近亲属D、工会组织

东莞市工伤职工申请劳动能力鉴定需要准备哪些资料?鉴定结果什么出?

申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。

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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A、劳动能力鉴定B、工作能力鉴定C、劳动能力认定D、工作能力认定

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职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定?

下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是()。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤,治疗结束后必须进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工会、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行的是()。A、工伤认定B、运动能力鉴定C、劳动能力鉴定D、生活能力鉴定

根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条,职工发生工伤,在()情况下需要进行劳动能力鉴定。A、只要发生工伤B、一发生工伤就应当立即C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D、发生工伤,治疗完毕后

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行()A、劳动能力鉴定B、工伤认定C、休假D、长期病假

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的

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单选题职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行()A劳动能力鉴定B工伤认定C休假D长期病假

单选题职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定D自己认为需要进行劳动能力鉴定的