驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤?

驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤?


相关考题:

职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。()

‍‍职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。()

上下班途中发生交通事故都可以认定为工伤。() 此题为判断题(对,错)。

交强险下列哪些情况下发生交通事故,保险公司向受害方赔偿后可向侵权人进行追偿。( )A驾驶人故意制造交通事故的B驾驶人未取得驾驶资格C驾驶人饮酒D被保险机动车辆被盗抢期间肇事的E被保险人故意制造交通事故F受害人故意制造交通事故

职工上下班途中发生()交通事故伤害,应当认定为工伤。A、非本人主要责任的B、不管是不是本人主要责任的

上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

发生交通事故时,驾驶员应该采取的行动中,正确的2项是()?A、发生事故后马上停车B、马上采取行动救助伤亡者C、不管在什么情况下,都不必向警察申报D、在驾驶席上等待警察的到来

城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故,必须符合什么条件才能按工伤处理?()A、机动车事故B、在上下班必经路线上C、在上下班必经路线上的机动车事故

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤。

乘车过程中,驾驶人员若分散精力,不能专心驾驶车辆,会导致交通事故的发生为此对乘车人员有何要求?

乘车过程中,驾驶人员若分散精力,不能专心驾驶车辆,会导致交通事故的发生为此对驾驶员有何要求?

上下班(倒班)时间,员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的能否办理工伤?

工伤补偿包括职业病和上下班交通事故。()

只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。

上下班途中发生交通事故,以下哪种情形不可以申报工伤保险?()A、本人主要责任B、本人无责C、本人次要责任D、本人全责

在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。

以下()情形,保险公司需要进行相关的垫付。A、驾驶人持无效驾驶证,发生道路交通事故B、驾驶人酒后驾车导致道路交通事故C、驾驶人准驾车型不符,发生交通事故D、机动车辆被盗抢期间肇事

在什么情况下,突发疾病死亡的可以视同工伤()A、在上下班途中B、在工作时间和工作岗位C、工作紧张和疲劳

驾驶车辆在道路上行驶过程中发生交通事故应怎么办?

判断题工伤补偿包括职业病和上下班交通事故。()A对B错

多选题根据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有( )。A自残或者自杀B被他人伤害C醉酒导致工作中发生事故D故意犯罪E上下班途中因交通事故受到伤害

多选题以下()情形,保险公司需要进行相关的垫付。A驾驶人持无效驾驶证,发生道路交通事故B驾驶人酒后驾车导致道路交通事故C驾驶人准驾车型不符,发生交通事故D机动车辆被盗抢期间肇事

单选题城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故,必须符合什么条件才能按工伤处理?()A机动车事故B在上下班必经路线上C在上下班必经路线上的机动车事故

判断题只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。A对B错

判断题职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。A对B错

判断题在上下班途中,发生交通事故造成伤害的可认定为工伤。A对B错

问答题驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤?在什么情况下不能认定工伤?