人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三考”指的是()。A、考试B、考核C、考察D、考勤

人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三考”指的是()。

  • A、考试
  • B、考核
  • C、考察
  • D、考勤

相关考题:

学生课程考核不按规定办理缓考手续而不参加考试的,按()处理。 A、缓考B、旷考C、不及格D、不通过

我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。()

大三能考司法考试吗

国子监“六学”考试分三种:旬考、()和毕业考。

明朝对教师进行考核的方式有()A.考满B.考察C.学官考课法D.平时考核E.教师检察制度

1.人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三定”指的是( )。(A)定量(B)定编(C)定员(D)定岗

1.人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三考”指的是( )。(A)考试(B)考核(C)考察(D)考勤

深化人力资源集约化管理,以()为抓手。A、三加强B、三保障C、三定D、三考

考试员监考科目二、科目三时,对于使用桩考仪考试的,一次监考不超过2套桩考仪。

人力资源集约化中的“三考”是指()、()、()。

明朝对教师进行考核的方式有()A、考满B、考察C、学官考课法D、平时考核E、教师检察制度

“三定三考”的内容是什么?

人力资源集约化的“三考”指的是()。A、考试B、考核C、考察D、考勤

“三定”“三考”:()。

人力资源集约化中的“三定”是指()、()、()。

人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手,其中“三定”指的是()。A、定量B、定编C、定员D、定岗

英国对文官实施的考核包括()。A、考试B、考勤C、考绩D、考察

企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。A、考德B、考能C、考勤D、考绩

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是()A、考德和考能B、考能和考勤C、考绩和考廉D、考能和考绩

深化人力资源集约化管理的“三定”是指()。A、定编;B、定员;C、定岗;D、定级。

深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。A、考核B、考评C、考查D、考绩

填空题国子监“六学”考试分三种:旬考、()和毕业考。

多选题企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有()。A考德B考能C考勤D考绩

单选题明朝定期对官员的政绩和法纪进行考课,奖优罚劣,其中重点考核官员政绩的考课形式称为()A考稽B考核C考察D考满

多选题明朝行政官员考核的形式主要有()A考绩B考满C考察D考勤E考功

多选题明朝对教师进行考核的方式有()A考满B考察C学官考课法D平时考核E教师检察制度

单选题人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是()A考德和考能B考能和考勤C考绩和考廉D考能和考绩