对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
相关考题：
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 A.安全生产监督管理部门B.劳动行政部门C.卫生行政部门D.医疗卫生机构
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,()应当按照相关国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。 A.用人单位B.安监部门C.卫生行政部门D.劳动行政部门
用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|A、甲B、乙C、丙D、丁
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中出现下列( )情形之一的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。 A、新发生职业病(职业中毒)B、一例疑似职业病(职业中毒)的C、两例以上疑似职业病(职业中毒)的D、两例疑似职业病(职业中毒)的
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地()报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政主管部门C.公安机关D.劳动部门
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）A、安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理B、劳动行政部门对劳动者实施监督管理C、用人单位所有劳动者的职业健康监护D、用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。A、检查费用B、检查次数C、检查周期D、检查项目
多选题《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。A检查费用B检查次数C检查周期D检查项目
多选题下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）A安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理B劳动行政部门对劳动者实施监督管理C用人单位所有劳动者的职业健康监护D用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查