()规定了劳动者健康检查种类、周期。A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》B.《职业健康检查管理办法》C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014D.《职业病诊断与鉴定管理办法》

()规定了劳动者健康检查种类、周期。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《职业健康检查管理办法》

C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014

D.《职业病诊断与鉴定管理办法》


相关考题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案 A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()承担。 A、人民医院B、有资质的职业健康检查机构C、社区康复中心

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行( ),并为劳动者建立职业健康监护档案。A.职业保险B.职业健康监护C.职业健康检查D.职业健康管理

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,对在岗期间的职业健康检查,()应当按照相关国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。 A.用人单位B.安监部门C.卫生行政部门D.劳动行政部门

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照()等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。 A.《职业健康监护技术规范》B.《放射工作人员职业健康监护技术规范》C.《职业健康检查技术规范》

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前( )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。A. 15 B. 30C. 60 D. 90

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。A职业保险B职业健康监护C职业健康检查D职业健康管理