判断题对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。A对B错
判断题
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人( )。A.必须向各级人民政府报告或者举报B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 A.安全生产监督管理部门B.劳动行政部门C.卫生行政部门D.医疗卫生机构
任何单位或者个人发现建设单位、安全生产监督管理部门及其工作人员、有关机构和人员违反职业病防治有关法律、法规、标准,均有权向安全生产监督管理部门或者有关部门举报。() 此题为判断题(对，错)。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地()报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政主管部门C.公安机关D.劳动部门
依据《安全生产法》，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人（ ）。A.必须向各级人民政府报告或者举报B.应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报C.必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报D.有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人（）。A必须向各级人民政府报告或者举报B应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报C必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报D有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为（）。A、必须向各级人民政府报告或者举报B、应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报C、必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报D、有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第七条，（）有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。A、任何单位和个人B、只有用人单位C、只有劳动者D、只有卫生管理部门
依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人（）。A、应当向各级人民政府报告或者举报B、必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报C、有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
单选题依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为（）。A必须向各级人民政府报告或者举报B应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报C必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报D有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报
判断题个人无权向安全生产监督管理部分举报用人单位违反职业卫生法律法规的行为。A对B错