《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。A、规范用人单位职业健康监护工作B、促进经济社会发展C、加强职业健康监护的监督管理D、保护劳动者健康及其相关权益
《用人单位职业健康监护监督管理办法》制定的目的是（）。
- A、规范用人单位职业健康监护工作
- B、促进经济社会发展
- C、加强职业健康监护的监督管理
- D、保护劳动者健康及其相关权益
相关考题：
劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件
用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，以下表述中能对用人单位()给予警告，责令限期改正，可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|A、甲B、乙C、丙D、丁
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。A、职业健康监护制度建立情况；B、职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；C、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查情况；D、职业病人的治疗情况。
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）A、安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理B、劳动行政部门对劳动者实施监督管理C、用人单位所有劳动者的职业健康监护D、用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。A、检查费用B、检查次数C、检查周期D、检查项目
多选题《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。A检查费用B检查次数C检查周期D检查项目
多选题下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）A安全生产监督管理部门对劳动者实施监督管理B劳动行政部门对劳动者实施监督管理C用人单位所有劳动者的职业健康监护D用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者的职业健康监护
多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康监护中的职业健康检查包括（ ）。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查
多选题安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查（）内容。A职业健康监护制度建立情况B职业健康监护计划制定和专项经费落实情况C劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况D职业病人的治疗情况