劳动保护法规是国家强制力保护的在（）中约束人们行为，以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。
劳动保护法规是国家强制力保护的在（）中约束人们行为，以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。
相关考题：
劳动保护是根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。 A、消除危及人身安全健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
有关劳动保护和安全生产的错误说法是()。 A.劳动保护和安全生产都是为了发展生产、提高经济效益为手段B.劳动保护和安全生产都有保护劳动者在生产过程中的安全、健康的根本任务C.在保证企业的安全方面，劳动保护和安全生产都是手段D.安全生产除了保护劳动者的安全之外，还有保证机器设备正常运转
卫生立法的涵义包括( ) 卫生立法的涵义包括( )A.由国家制定或认可的规范B.是由国家强制力保证实施的规范C.是保护健康活动中具有普遍约束力的规范D.是保护健康行为的规范E.是规定人们权利和义务的规范
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A、消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、约束和限制用人单位
多选题劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B防止事故和职业病C保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D约束和限制用人单位
单选题（）是为保护劳动者生产安全和身体健康的一系列法律法规。A安全技术B仓库管理作业中工业卫生C劳动保护制度D消防安全