多选题劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B防止事故和职业病C保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D约束和限制用人单位
多选题
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。
A
消除危及人身安全与健康的不良条件和行为
B
防止事故和职业病
C
保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
D
约束和限制用人单位
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
劳动保护是根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。 A、消除危及人身安全健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
安全生产即通常所说的(),是指依靠技术进步和科学管理,采取技术组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 A、劳动保护B、安全为主C、预防为主D、安全第一
劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合，以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种()。A、组织措施和技术措施B、组织措施和生产措施C、技术措施和生产措施D、技术措施和管理措施
劳动保护是指国家为了保护劳动者在生产过程中的()，保护生产力，促进经济建设的发展，在改善劳动条件和作业环境，消除事故隐患，预防和减少职业危害，所采取的各种组织措施和技术措施。A、安全和健康B、权益C、地位D、生命和财产
劳动保护是指依靠科学技术和组织管理，采取有效的技术措施和管理措施，消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对，错)。
依据GB/T28001-2011标准，“可接受风险”是（）。A、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，组织无需进行控制的风险B、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，组织已采取措施进行控制的风险C、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，已降至组织正待采取措施的风险D、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针，已降至组织可容许程度的风险
针对危险作业制定对策和措施：根据辨识和分析情况、风险等级，按照国家有关标准、规范和公司制度要求，制定（）A、管理措施、技术措施和安全措施B、组织措施、技术措施和人为措施C、组织措施、物理措施和安全措施D、组织措施、技术措施和安全措施
劳动保护是指依靠科学技术和组织管理，采取有效的技术措施和管理措施，消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以（）。A、消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、约束和限制用人单位
建设项目的安全评价是根据建设项目可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，依据国家法律、法规及行业标准，分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和危险、危害程度，提出（）A、可操作性的安全卫生技术措施和管理对策B、科学、合理和可行的安全卫生技术措施和管理对策C、可用性的安全卫生技术措施和管理对策D、现实性的安全卫生技术措施和管理对策
多选题劳动保护安全技术措施计划的具体项目有（）A安全技术措施B工业卫生措施C风险补救措施D安全预警措施E辅助房屋及设施和劳动保护宣传教育措施