多选题劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。A消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B防止事故和职业病C保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D约束和限制用人单位

多选题
劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。
A

消除危及人身安全与健康的不良条件和行为

B

防止事故和职业病

C

保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

D

约束和限制用人单位


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相关考题:

安全生产主要是指依靠科学技术进步和科学管理,采取( )措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故等。A.安全责任B.技术组织C.安全组织D.安全技术

劳动保护是根据国家法律法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。 A、消除危及人身安全健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

安全生产即通常所说的(),是指依靠技术进步和科学管理,采取技术组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。 A、劳动保护B、安全为主C、预防为主D、安全第一

劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合,以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种()。A、组织措施和技术措施B、组织措施和生产措施C、技术措施和生产措施D、技术措施和管理措施

劳动保护是国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施,是保证职工肌体不受伤害,保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织和技术措施的总称。()

劳动保护是指国家为了保护劳动者在生产过程中的(),保护生产力,促进经济建设的发展,在改善劳动条件和作业环境,消除事故隐患,预防和减少职业危害,所采取的各种组织措施和技术措施。A、安全和健康B、权益C、地位D、生命和财产

劳动保护是科学管理和技术进步的体现,它采取组织的、技术的措施,( )劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件。A.减少B.消除C.改善D.改良

为消除不安全、不卫生因素所采取的组织措施,技术措施均属劳动保护范畴。此题为判断题(对,错)。

为消除不安全、不卫生因素所采取的组织措施,技术措施均不属劳动保护范畴。此题为判断题(对,错)。

劳动保护是指依靠科学技术和组织管理,采取有效的技术措施和管理措施,消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对,错)。

为保证进度计划顺利实施,企业将采取的( )同时作出说明,以求取得共识。A.经济措施和组织措施B.技术措施和组织措施C.经济措施和技术措施D.管理措施和组织措施

依据GB/T28001-2011标准,“可接受风险”是()。A、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针,组织无需进行控制的风险B、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针,组织已采取措施进行控制的风险C、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针,已降至组织正待采取措施的风险D、根据组织法律法规义务和职业健康安全方针,已降至组织可容许程度的风险

编制安全技术措施计划的依据之一是()。A、《安全生产法》B、《四川省劳动保护条例》C、企业技术进步促进法

针对危险作业制定对策和措施:根据辨识和分析情况、风险等级,按照国家有关标准、规范和公司制度要求,制定()A、管理措施、技术措施和安全措施B、组织措施、技术措施和人为措施C、组织措施、物理措施和安全措施D、组织措施、技术措施和安全措施

劳动保护安全技术措施计划的具体项目有()A、安全技术措施B、工业卫生措施C、风险补救措施D、安全预警措施E、辅助房屋及设施和劳动保护宣传教育措施

为保证进度计划顺利实施,企业将采取的()同时作出说明,以求取得共识。A、经济措施和组织措施B、技术措施和组织措施C、经济措施和技术措施D、管理措施和组织措施

“两措”是指反事故措施和()。A、安全措施B、安全技术措施C、安全技术劳动保护措施

为消除不安全,不卫生因素所采取的组织措施,技术措施均属()范畴。A、人身保险B、劳动保护C、生活保障D、 劳动保险

劳动保护是指依靠科学技术和组织管理,采取有效的技术措施和管理措施,消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。

劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以()。A、消除危及人身安全与健康的不良条件和行为B、防止事故和职业病C、保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D、约束和限制用人单位

劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括()。

职业健康安全风险控制措施计划作为技术组织措施,主要内容包括职业健康安全技术措施、工业卫生技术措施、辅助房屋及设施和()。A、劳动保护用品B、防护设施C、施工技术措施D、安全宣传教育设施

建设项目的安全评价是根据建设项目可行性研究报告的内容,运用科学的评价方法,依据国家法律、法规及行业标准,分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和危险、危害程度,提出()A、可操作性的安全卫生技术措施和管理对策B、科学、合理和可行的安全卫生技术措施和管理对策C、可用性的安全卫生技术措施和管理对策D、现实性的安全卫生技术措施和管理对策

劳动保护是科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,()劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件。A、减少B、消除C、改善D、改良

单选题为保证进度计划顺利实施,企业将采取的()同时作出说明,以求取得共识。A经济措施和组织措施B技术措施和组织措施C经济措施和技术措施D管理措施和组织措施

单选题劳动保护是科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,()劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件。A减少B消除C改善D改良

多选题劳动保护安全技术措施计划的具体项目有()A安全技术措施B工业卫生措施C风险补救措施D安全预警措施E辅助房屋及设施和劳动保护宣传教育措施