领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A、关心下级的工作和生活B、指挥生产,协调工作进程C、协调各部门工作D、提高组织的整体效能

领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。

  • A、关心下级的工作和生活
  • B、指挥生产,协调工作进程
  • C、协调各部门工作
  • D、提高组织的整体效能

相关考题:

______是指在一定资源,如时间、资金、人力、设备、材料、能源、动力等约束条件下,为了高效率地实现项目的既定目标,按照项目的内存规律和程序,对项目的全过程进行有效地计划、组织、协调、领导和控制的系统管理活动。

领导工作的作用在于更有效、更协调地实现()。

对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来,以便获得整体()。

科学的领导就是要把组织协调和竞争最佳地统一起来,把内部竞争与外部竞争有机地综合起来,从而有效地实现领导目标。()

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。 A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者

通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A:管理B:协调C:领导D:组织E:计划

教育评价的根本目的在于提高教育和(),较好地实现预期的教育目标。

所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准,它必须有利于()目标。A、实现行动B、实现思想C、实现有效领导D、实观领导活动

项目管理是以()为管理对象,运动科学的理论与方法,通过一个临时性的、专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、领导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化,并最终实现项目的目标。A、合同B、项目目标C、组织D、项目

领导协调的根本目的不在于()A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度利用员工价值D、提高组织的整体效能

领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()A、领导督查B、领导监督C、领导协调D、领导协助

()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A、领导艺术B、领导协调C、领导目标D、领导环境

()即决定领导价值也决定领导目的和目标A、领导取向B、集体C、私人

协调的根本目的不在于()。A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度地利用员工价值D、提高组织的整体效能

“领导者运用各种措施和手段,使组织系统内外部之间不断调整,达到协调一致,以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是()A、计划B、指挥C、协调D、监督

领导活动的目的是()。A、满足领导者的利益B、实现组织的目标C、满足被领导者的需要D、使组织得以协调运转

单选题领导协调的根本目的不在于()A实现企业的快速发展B高效率地实现领导目标C最大限度利用员工价值D提高组织的整体效能

单选题领导绩效的目的是 ( )A协调统治阶级内部的矛盾和冲突B领导绩效是实现领导性质的根本保证C实现组织目标,实现公共利益的最大化D解放思想,实事求是

填空题对于领导者来说,协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来,以便获得整体()。

单选题领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。A关心下级的工作和生活B指挥生产,协调工作进程C协调各部门工作D提高组织的整体效能

多选题所谓目标协调的原则是指实施目标协调必须掌握的尺度和标准,它必须有利于()目标。A实现行动B实现思想C实现有效领导D实观领导活动

单选题领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为是()A领导督查B领导监督C领导协调D领导协助

单选题领导活动的目的是()。A满足领导者的利益B实现组织的目标C满足被领导者的需要D使组织得以协调运转

单选题“领导者运用各种措施和手段,使组织系统内外部之间不断调整,达到协调一致,以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是()A计划B指挥C协调D监督

单选题()就是领导者采取一定的措施和办法,使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致,相互配合,以便高效率地实现领导目标的行为。A领导艺术B领导协调C领导目标D领导环境

单选题通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是()A管理B协调C领导D组织E计划