协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。A、1年B、2年C、3年D、4年
协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、4年
相关考题：
根据《聘任制公务员管理规定(试行)》，下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的B.聘期内年度考核不称职的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的。D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。
2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。A、“引退机制”B、“考核机制”C、“绩效机制”D、“淘汰机制”
国办发〔2011〕33号文要求，要加强基层预警信息接收传递，要充分发挥（）传播预警信息的作用，为其配备必要的装备，给予必要经费补助。A、气象信息员、灾害信息员、群测群防员B、气象信息员、灾害信息员、环保协管员C、气象信息员、国土协管员、环保协管员D、气象信息员、水利信息员、环保协管员
单选题下列关于协管员、信息员纪律管理制度的说法错误的是（）A协管员、信息员需协助食品安全监管部门履行职责，可以扣押他人证件或财务等。B协管员、信息员要注意遵守保密制度，不得泄露有碍食品安全监督执法工作的信息。C协管员、信息员要恪守职责，不得利用食品安全协管人员的便利违规从事食品生产经营活动。D协管员、信息员要行为规范，不得有假公济私等违法、违规行为。
单选题网格管理员工作职责，要求网格管理员要充分发挥“五大员”作者，则“五大员”是指（）A信息员、调解员、协管员、服务员、宣传员B巡防员、协管员、代办员、宣传员、排查员C调解员、服务员、帮教员、信息员、协管员D协管员、宣传员、信息员、巡防员、调解员
单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职