公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()


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19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( ) 19公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。( )

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,予以辞退。 ( )

根据《公务员法》的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,( )。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?()A、降职使用B、予以辞退C、降两级工资D、撤职

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、降级并降工资

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

公务员法第八十三条第一项规定:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A予以辞退B降级使用C降两级工资D撤职

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。A 降级使用B 予以辞退C 降两级工资D 撤职

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职