下列属于员工岗位设置四大序列的是()A、行政管理系列B、项目经理系列C、专业技术系列D、特种作业系列
下列属于员工岗位设置四大序列的是()
- A、行政管理系列
- B、项目经理系列
- C、专业技术系列
- D、特种作业系列
相关考题:
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权
单选题岗位设置的基本原则不包括?()A岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法B岗位设置有利于战略目标的顺利实现,同时增强了员工的归属感和责任心C岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义D岗位设置对管理者的积极性有很大调动
单选题将职责相近或独立设置职能不饱满的岗位进行合并,为员工提供更多的挑战性和发挥空间,体现了()的岗位优化原则。A流程设岗B宽幅设岗C序列设岗D职责设岗