下列不属于校内勤工助学岗位设置的原则的是()A、因事设置B、按需设置C、按时设置D、合理设置

下列不属于校内勤工助学岗位设置的原则的是()

  • A、因事设置
  • B、按需设置
  • C、按时设置
  • D、合理设置

相关考题:

校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A、是B、否C、不确定

学生勤工助学管理服务组织的职责有()。A、确定校内勤工助学岗位B、加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。C、开发校外勤工助学资源

什么是校内勤工助学固定岗位?

勤工助学岗位的设置原则()。A、以学识定岗位B、以工时定岗位C、以个人需求定岗位D、以学校需求定岗位

勤工助学酬金标准及支付表明,在校内临时岗位按小时计酬时,工资原则上不低于每小时()元。A、6B、7C、8D、9

勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()A、是B、否C、不确定

校内勤工助学岗位主要有哪些?()A、教学助理B、科研助理C、行政管理助理D、后勤服务

学院设置的勤工助学岗位不属于劳务性的是()。A、学生宿舍卫生B、教学楼卫生C、校园卫生D、保卫值班员

以下哪个不属于校内勤工助学岗位?()A、行政部门老师助理B、后勤部门老师助理C、教学辅导

校内勤工助学岗位的类型有哪些?

校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?

校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?

学生勤工助学服务组织的职责()A、确定校内勤工助学的岗位B、开发校外勤工助学资源C、安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生D、在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动

根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法,学生参加勤工助学的时间每周不超过()小时,每月不超过()小时。

以下哪个选项不是校内勤工助学岗位劳动报酬的发放形式?()A、月薪制B、年薪制C、日薪制

校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位,其中固定岗位的持续时间是()个月以上。A、二B、三C、四D、六

校内勤工助学岗位的劳动报酬有分()和()两种。

校内勤工助学临时岗位怎样计算酬金?标准是多少?

校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?()A、校内教学助理B、科研助理C、行政管理助理D、后勤服务

单选题以下哪个不属于校内勤工助学岗位?()A行政部门老师助理B后勤部门老师助理C教学辅导

多选题校内勤工助学岗位设置包括哪些方面?()A校内教学助理B科研助理C行政管理助理D后勤服务

多选题校内勤工助学岗位主要有哪些?()A教学助理B科研助理C行政管理助理D后勤服务

单选题校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A是B否C不确定

问答题什么是校内勤工助学固定岗位?

单选题勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()A是B否C不确定

问答题校内勤工助学岗位的类型有哪些?

多选题学生勤工助学管理服务组织的职责有()。A确定校内勤工助学岗位B加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。C开发校外勤工助学资源