下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位
在下列选项中,属于采购岗位责任制及不相容岗位分离制度的是()。 A、《采购申请程序》B、《采购价格目录》C、《采购人员岗位规范》D、《采购付款标准》
下列选项中，不属于业务规范的内容的是()A:技术标准B:安全规范C:服务规范D:操作规范
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是（ ）。A.岗位的职责和主要任务B.与相关岗位的协调配合程度C.完成各项任务的程序和操作方法D.工作实例
下列选项不属于现场处置方案主要内容的是（ ）。A.岗位或设备名称B.应急工作职责C.应急处置措施D.应急奖励制度
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位职责
下列选项中不属于岗位规范的是()。A:岗位劳动规则B:定员定额标准C:岗位员工规范D:岗位职责
以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）。A． 岗位的职责和主要内容B． 岗位人员知识技能要求C． 岗位各项任务的数量和质量要求D． 完成各项任务的程序和操作方法
下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。A:岗位的职责和主要任务B:与相关岗位的协调配合程度C:完成各项任务的程序和操作方法D:工作实例
根据，测绘技术设计规范》规定，下列选项中不属于"测绘项目设计"的"概述"中主要内容的是（）A项目来源、内容和目标B任务安排与完成期限C执行的技术标准及规范D作业区范围和行政隶属
铁路工务规范化管理中有一个“五按”的概念。下列选项中，不属于“五按”的是（）。A、按程序B、按时间C、按岗位D、按标准
下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。A、岗位必备知识B、岗位必备能力C、培训教育计划D、自身健康状况
下列选项中，不属于社会规范的是（）。A、风俗习惯B、宗教规范C、公司规范D、道德规范
下列选项中，不属于企业承担社会责任的行为规范的是（）。A、法律规范B、政策规范C、经济规范D、道德规范
下列选项中，不属于群体规范作用的是（）。A、支柱B、评价标准C、规范D、群体动力
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。A、管理知识B、政策法规知识C、文化程度D、理解判断能力
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容的是（）。A、库房管理B、人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理C、电子银行和IT系统的管理和服务D、银行内外账管理和对账管理
下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容是（）。A、银行内外账户管理和对账管理，以及重大事后检查B、人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理C、对库房的管理D、电子银行和IT系统的管理和服务
单选题下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容的是（）。A库房管理B人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理C电子银行和IT系统的管理和服务D银行内外账管理和对账管理
单选题铁路工务规范化管理中有一个“五按”的概念。下列选项中，不属于“五按”的是（）。A按程序B按时间C按岗位D按标准
单选题下列选项中，不属于“4+1”中“4”的内容是（）。A银行内外账户管理和对账管理，以及重大事后检查B人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理C对库房的管理D电子银行和IT系统的管理和服务
单选题下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。A岗位必备知识B岗位必备能力C培训教育计划D自身健康状况
单选题根据，测绘技术设计规范》规定，下列选项中不属于"测绘项目设计"的"概述"中主要内容的是（）A项目来源、内容和目标B任务安排与完成期限C执行的技术标准及规范D作业区范围和行政隶属
单选题下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。A管理知识B政策法规知识C文化程度D理解判断能力