在法律联络员考核过程中，法律联络员如对考核结果有异议，有权在知道或者应当知道考核结果的（）个工作日内，向法务部部门负责人提出申诉，并提交相关证据材料，由法务部部门负责人决定是否重新考核或调整考核分数A、3B、4C、5D、7
在法律联络员考核过程中，法律联络员如对考核结果有异议，有权在知道或者应当知道考核结果的（）个工作日内，向法务部部门负责人提出申诉，并提交相关证据材料，由法务部部门负责人决定是否重新考核或调整考核分数
- A、3
- B、4
- C、5
- D、7
相关考题：
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问:1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核? 2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的? 3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉?
银行业金融机构在接到法人监管机构关于消费者权益保护工作考核评价考核结果的通报后，如果对考核评价结果持有异议，应当在( )提出反馈意见。A: 5个工作日内B: 7个工作日内C: 10个工作日内D: 15个工作日内
96 ．张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是A ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C ．他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
根据《集中采购机构监督考核管理办法》，考核小组要在考核工作结束（）个工作日内形成书面考核意见。书面考核意见应当由考核小组集体研究决定，重大事项和情况，可向财政部门请示或报告。A、7B、3C、5D、15
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。该人员应该向哪个机关或部门提出申诉？
纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。A、考核机构党委B、当地纪委C、上级党委D、党委书记
考核申述是指（）。A、对考核有异议可以向法院提起诉讼B、认为考核结果不正确和不公平而提出的申诉C、从制度上促进绩效考核工作的合理化D、认为考核结果的运用不当而提出的申诉E、处理考核申诉，一般是由人力资源部门负责
某机关一名公务员在年度考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。该公务员应该向哪个机关或部门提出申诉？
主持考核的质量技术监督部门对考核资料及考评结果进行审核，审批工作应当在15个工作日内完成，并根据审批结果在15个工作日向考核合格的单位下达准予行政许可决定书，并颁发《计量标准考核证书》。（）
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。A、参加考核者的培训B、与员工进行沟通，制定绩效改进计划C、指导各部门确定考核指标的内容和标准D、具体实施本部门的考核E、根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
单选题纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况，形成考核初评分，考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向（）报告。A考核机构党委B当地纪委C上级党委D党委书记
单选题根据《集中采购机构监督考核管理办法》，考核小组要在考核工作结束（）个工作日内形成书面考核意见。书面考核意见应当由考核小组集体研究决定，重大事项和情况，可向财政部门请示或报告。A7B3C5D15