某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问:1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核? 2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的? 3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉?
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在机关申请复核,一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定,该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。 问:1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核? 2、本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的? 3、该人员应该向哪个机关或部门提出申诉?
相关考题：
公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。
公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）A．自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核B．对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C．不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉D．不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
刘某是某省科技厅工作人员，其在2009年年度考核中被定为不称职，若刘某对该考核结果不服，他可以( )。A．自知道该考核结果之日起三十日内对原处理机关提起行政诉讼B．自知道该考核结果之日起三十日内向所在机关申请复核C．自知道该考核结果之日起三十日内向人民法院提起控诉D．自知道该考核结果之日起三十日内向人事部申请复核
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是：A．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B．他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是 （ ）A．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B．他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C．他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
96 ．张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是A ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C ．他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）。 A. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C. 他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D. 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益？（)A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉