效率是衡量管理( )的标准。A．怎么做事B．为什么做事C．是否正确地做事D．做什么事
通俗地说,战略管理是要作正确的事,经营管理就是要正确地做事。() 此题为判断题(对，错)。
战略是正确地做事，战术是做正确的事，战略指引方向，决定战术的实效。()参考答案：错误
管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。()
计划职能分为战略计划与战术计划，战略计划的目的是确保组织“做正确的事”，而战术计划的旨在追求“正确地做事”。( )
管理和战略，____告诉我们怎样"做正确的事"，____在解决如何"正确地做事"。
与领导者比较，管理者的主要特点是（ ）。A.正确地做事B.制订计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么
管理者与领导者比较，其主要特点有（ ）。A． 正确地做事B． 制订计划和预算C． 做正确的事D． 询问如何和何时E． 询问什么和为什么
管理者与领导者比较，其主要特点有（ ）A.正确地做事B.制定计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么
正确地做事，是在做正确的事情之后，是采取更为合理的方法去做事情。A对B错
第一次把事情做对的完整真义中战略是什么（）。A、做正确的事B、正确地做事C、把事情做到最好D、第一次
正确地做事，是在做正确的事情之后，是采取更为合理的方法去做事情。
活性化组织中，管理者的角色在技能和关注点方面表现为（）。A、发挥现有技能，做正确的事B、发挥现有技能，正确地做事C、改进技能，做正确的事D、改进技能，正确地做事
管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A、正确地做事B、正确地做正确的事C、做正确的事D、把不正确的事做正确
时间管理的精髓是（）。A、拉长时间，提高效率B、控制时间，防止虚耗C、做该做的事，正确地做事D、明确计划，采取行动
评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。
效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。
管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。A、做正确的事B、正确地做事C、既要正确的做事，又要做正确的事D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅
判断题正确地做事，是在做正确的事情之后，是采取更为合理的方法去做事情。A对B错
单选题时间管理的精髓是（）。A拉长时间，提高效率B控制时间，防止虚耗C做该做的事，正确地做事D明确计划，采取行动
判断题效率意味着选择“做正确的事”，效果则是指“正确地做事”。A对B错
判断题评价一个组织是否有效，从质的规定性来看是做正确的事，即效果；从量的规定性来看是有效程度是正确地做事，即效率。A对B错
单选题管理活动既强调计划、决策，又注重实施、控制，用一句话来表达，较为恰当的应是（）A正确地做事B正确地做正确的事C做正确的事D把不正确的事做正确
判断题领导侧重与管“人”，管理侧重于管“事”。（）A对B错
填空题管理和战略，__________告诉我们怎样“做正确的事”，_________在解决如何“正确地做事”。