管理者与领导者比较,其主要特点有(  )A.正确地做事B.制定计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么

管理者与领导者比较,其主要特点有(  )

A.正确地做事
B.制定计划和预算
C.做正确的事
D.询问如何和何时
E.询问什么和为什么

参考解析

解析:C.E项属于领导者的特点。

相关考题:

领导与管理的差异主要有哪些() A、领导与管理的职能不同B、领导者和管理者的素质要求不同C、领导者和管理者成长的途径不同D、领导者与管理者培训的内容和方法不同

管理者与领导者的异同点包括() A、身为管理者而不是领导者的情况可以存在B、身为领导者而不是管理者的情况可以存在C、领导者必然具备管理者的潜能D、管理者和领导者均是上级指派的E、管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的

领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。() 此题为判断题(对,错)。

关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。A.所有领导者都是管理者,但管理者不全是领导者B.所有管理者都是领导者,但领导者不全是管理者C.即使不是管理者也有可能是一位领导者D.管理者就是所谓的领导者

领导者与管理者的区别有()。 A、身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的B、身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的C、领导者和管理者均为上级委派的、有正式职位的人D、领导者必然具备管理者的潜能E、管理者的影响力是通过个人所具有的特点获得的

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞

与领导者比较,管理者的主要特点是( )。A.正确地做事B.制订计划和预算C.做正确的事D.询问如何和何时E.询问什么和为什么

管理者与领导者比较,其主要特点有(  )。A. 正确地做事B. 制订计划和预算C. 做正确的事D. 询问如何和何时E. 询问什么和为什么

下列关于管理者与领导者的描述正确的有A.管理者一定是领导者B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向C.领导者影响力主要由个人特点获得D.管理者注重日常工作维持E.领导者注重制定长远目标

下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A、管理者一定是领导者B、都是上级指派的具有正式职位的人C、领导者影响力主要由个人特点获得D、管理者注重日常工作维持E、领导者注重制定长远目标

领导者就是管理者,管理者就是领导者。

管理者与领导者有什么区别?

请举例说明,领导者与管理者的区别。

领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色比领导者更具挑战性。

对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些?

简述领导者与管理者的区别。

领导者要设法提高()的绩效与奖励之间的关系。A、被领导者B、领导者C、管理者

领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

与职位等级工资制相比较,其主要特点是。

以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大

问答题与职位等级工资制相比较,其主要特点是。

判断题领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色比领导者更具挑战性。A对B错

单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B管理者依赖控制,领导者激发信任C管理者盯着过程,领导者注重结果D领导者与管理者的素质要求相差不大

问答题对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些?

问答题管理者与领导者有什么区别?

单选题领导者要设法提高()的绩效与奖励之间的关系。A被领导者B领导者C管理者

多选题下列关于管理者与领导者的关系正确的有()A管理者一定是领导者B都是上级指派的具有正式职位的人C领导者影响力主要由个人特点获得D管理者注重日常工作维持E领导者注重制定长远目标