成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种()。A、损失B、收益C、成本D、存款

成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种()。

  • A、损失
  • B、收益
  • C、成本
  • D、存款

相关考题:

企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。A.企业的需求区域B.工作的需求区域C.员工的需求区域D.企业、工作以及员工的共同需求区域

企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培训需求C.员工层面的培训需求D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作B.这反映了老板很阴暗的一种心理C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D.在推动企业发展中成就自己

下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A.在职业活动中要严肃认真,努力淡化人际关系B.充分了解工作的目的和意义,自动自发地工作C.每个人应该用搞艺术的态度来工作,把自己的工作看成艺术品D.员工形象代表着企业形象,随时随地维护企业形象

比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析B:工作层面的培训需求分析C:员工层面的培训需求分析D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

企业在进行员工培训的需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A:企业层面的培训需求B:工作层面的培训需求C:员工层面的培训需求D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

构建学习型组织系统要在员工中提倡冒险精神和勇于实践的行为,允许员工犯错误,并把错误看成是最好的学习机会。

关系营销认为应该把关系看成是企业营销活动成败的关键,并且把营销本质由关系转向交易。

公关专家把制订危机公关应急方案看成是企业()。A、首要工作B、生存的关键C、成功的保证

从企业赢利的本质来看,我们通常把制造型工厂看成()A、资金类企业B、物流类企业C、人力资源类企业D、市场服务类企业

要让员工对企业产生归属感,就要()。   A、对员工要有必要的奖惩措施B、应该让员工觉得企业是关心自己的C、企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念  D、企业应该提供一个良好的工作环境

古典科学管理理论的局限主要表现在()A、把员工看成是“经济人”B、把员工看成是“社会人”C、强调独裁式管理D、强调人性化管理E、把组织看成是封闭的系统

对企业进行整体评估时,可以把企业看成各单项资产的简单组合。

成功的企业文化能使员工对企业产生深厚的感情。

企业以人为本的思想主要是指()。A、将企业的发展看成人的发展B、将企业的发展看成为人的发展C、企业的发展需要依靠人的发展D、企业的发展与人的发展密不可分E、企业追求员工利益最大化

关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④

以下关于企业团体意识的陈述,正确的是()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④

企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()。A、员工非自愿性流动B、员工自愿流动C、员工撤出D、身体撤出

判断题关系营销认为应该把关系看成是企业营销活动成败的关键,并且把营销本质由关系转向交易。A对B错

单选题关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体A②③④B①③④C①②④D①②③④

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析

判断题对企业进行整体评估时,可以把企业看成各单项资产的简单组合。A对B错

单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A企业层面的培训需求分析B工作层面的培训需求分析C员工层面的培训需求分析D企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

单选题以下关于企业团体意识的陈述,正确的是() ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。A②③④B①③④C①②④D①②③④

多选题要让员工对企业产生归属感,就要()。A对员工要有必要的奖惩措施B应该让员工觉得企业是关心自己的C企业应该给员工提供一个正确的价值观和世界观,即一种企业理念D企业应该提供一个良好的工作环境

单选题成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种()。A损失B收益C成本D存款