比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作B．这反映了老板很阴暗的一种心理C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D．在推动企业发展中成就自己
比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。
A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作
B．这反映了老板很阴暗的一种心理
C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
D．在推动企业发展中成就自己
相关考题：
对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。A.只有与老板同心，员工才能受到赏识B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已D.在做好本职工作中锻炼和成就自己
一家成功企业的奠基人经常说这样一句话，“1%的成功是建立在99%的失败的基础之上。”你对这句话的理解是（ ）。A．人生会有许多次失败，失败不会对成功产生影响B．失败乃成功之母，不要怕失败C．失败的事情总是无意义的，只有1%的成功才是我们所希望的D．抱着坚定的信念，就有成功的希望
比尔?盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。(A)积极转变思维，减少个性化心态 (B)奖金和薪水不是唯一的工作动力(C)把自己融入整个团队中去 (D)帮助老板成功，你才能成功
比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。 (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作(B)这反映了老板很阴暗的一种心理(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途(D)在推动企业发展中成就自己
根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持 一致，需要把握的事情主要包括（ ）。 (A)跟随公司的目标，把握自己努力的方向(B)根据上司的指令采取行动，不擅自作为(C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力(D)帮助老板成功，你才能成功
卡耐基认为，成功，只有15%与个人才能相关，其他85%取决于诸如人际关系等的非智力因素，你是如何理解的？